Gestionnaire de stock H/F

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Notre agence Adéquat de Corbeil recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des gestionnaire de stock (F/H) avec obligatoirement les caces 1 5 et 6 et/ou nacelle en horaires 11h -18h20 /13h30-20h50

Missions :
- Faire les inventaires
- Contrôler les stocks
- Vérifier les anomalies sur les produit.
- Reconditionnement et ré étiquetage.
- Gestion de la casse et des retours.
- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Contrat : intérim

Durée du contrat : 1-3 mois mois
Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES obligatoirement les caces 1 5 et 6 et/ou nacelle, ainsi qu'une expérience de plus de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature.

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *.


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, 21600-22000 euros par an