VIE - Australia - Sales and Marketing Operations specialist (M/F)

Description de l'emploi :

Le programme Volontariat International (VIE) est un programme international sponsorisé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et du Travail et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.

Principaux critères d'exigibilité du VIE :
- Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum.
- Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
- Niveau avancé en anglais.

Pour plus d'informations : https://www.civiweb.com/FR/le-volontariat-international/conditions-du-VIE.aspx (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

Un poste sous contrat VIE de « Sales and Marketing opérations specialist » est à pourvoir au sein d'Airbus Helicopters à Brisbane en Australie.

Ce poste permettra au VIE d’acquérir les capacités intellectuelles et les compétences nécessaires pour entreprendre des activités dans le cadre de certains des projets les plus complexes où des recherches et une réflexion approfondie sont nécessaires pour développer le résultat souhaité.

Relevant du Senior Manager Sales et du Marketing Operations (opérations commerciales), ce poste de VIE consiste à soutenir l'équipe de vente et de marketing d'Airbus en Australie-Pacifique dans le cadre d'un certain nombre de campagnes clés, tout en acquérant une expérience concrète.

Le titulaire de ce poste participera à des ateliers pertinents au cours desquels les objectifs de gestion (MBO) sont établis et soutiendra le Senior Manager Sales and Marketing Operations dans l'exécution de la stratégie AAP et des MBO pertinents.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Missions et responsabilités :

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

· Contribuer activement à l’évaluation du TCO : Participez aux évaluations clés et apportez une valeur ajoutée tangible à l’équipe pour maximiser la performance de nos opérations commerciales.

· Représenter nos valeurs : Adhérez au Code de conduite d'Airbus et assurez-vous du respect des politiques et procédures internes pour garantir un environnement de travail éthique et sécurisé.

· Assumer des responsabilités stratégiques : Respectez les délégations de rôle et les réglementations en matière de défense et d’aviation civile, en vous appuyant sur les normes de gouvernance les plus strictes.

· Collaborer à la définition et à l’exécution des stratégies : En tant que membre clé de l’équipe Sales et Marketing Operations, vous participerez au développement de stratégies de campagne percutantes et au suivi de leur mise en œuvre, pour atteindre des objectifs financiers ambitieux et livrer des projets d’une grande qualité.

· Être force de proposition sur les tendances du marché : Participez à la veille concurrentielle, proposez des solutions pour guider la stratégie à long terme.

· Contribuer à la durabilité et à l’innovation : Alignez-vous sur les objectifs de durabilité d’Airbus en intégrant des solutions durables dans les offres complexes et soutenez les initiatives pour nos clients.

· Respecter les normes de sécurité et de gouvernance : Assurez la conformité avec les processus de gestion de la qualité (SMQ), de sécurité (SMS), et toutes les réglementations légales, nationales et internes.

· Promouvoir un environnement de travail sûr et conforme : Encouragez la mise en œuvre des systèmes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et veillez au respect de la législation en matière de santé et sécurité au travail.

Ce poste est une occasion unique de faire partie d'une équipe internationale innovante, dans l'un des secteurs les plus passionnants et en constante évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact positif sur l’avenir d’Airbus Helicopters, nous serions ravis de vous rencontrer !

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès en Australie.

Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

· Formation académique solide : Diplôme supérieur en affaires, commerce, ingénierie, gestion de projet, droit ou dans une discipline connexe, vous apportez une expertise clé pour ce rôle stratégique.

· Compréhension des environnements complexes : Vous avez une solide compréhension des environnements commerciaux et des défis des secteurs complexes, et vous êtes capable de naviguer dans des situations dynamiques.

· Expérience en autonomie et en équipe : Vous êtes à l’aise de travailler à la fois de manière autonome et en collaboration avec une équipe, et vous excellez dans les environnements de travail diversifiés.

· Rédaction et analyse stratégique : Vous avez une expérience prouvée dans la rédaction de rapports, livres blancs, études de rentabilisation et analyses détaillées, avec un esprit stratégique.

· Expertise dans l’industrie aérospatiale : Une expérience dans le secteur aérospatial est un plus, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux et les opportunités du marché.

· Compétences en vente, marketing et opérations commerciales : Vous avez travaillé dans des fonctions de vente, marketing ou opérations commerciales, et vous êtes prêt à contribuer à la croissance et au développement de l’entreprise.

· Compétences en communication exceptionnelles : Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit, avec une capacité à négocier et à communiquer efficacement dans un environnement international.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Australia Pacific Limited

Type de contrat :
VIE, VISC-------

Niveau d'expérience :
Débutant

Famille d'emplois :
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux

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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

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