RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL F/H

Entreprise

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur automobile, spécialisée dans la gestion et le développement de réseaux de centres VL, PL, et moto. Pour accompagner son expansion, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Régional pour piloter et animer leur réseau sur les départements 01, 69, 38, 73, 74, 26, et 07.

Poste

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable de l’animation et du développement des centres de votre secteur, tout en travaillant en grande autonomie et avec une mobilité importante.

Vos principales missions seront :

* Animation et suivi du réseau (92 centres) :
o Visiter chaque centre au moins deux fois par an.
o Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing définies par l’entreprise.
o Assurer la promotion et la vente des produits et services développés.
o Veiller au respect de l’image des enseignes (charte graphique, agencement, communication locale).
o Conseiller les centres sur leurs projets et les accompagner dans la mise en place des nouvelles réglementations.
* Développement du réseau :
o Identifier et étudier les opportunités de création, transfert ou délocalisation de centres.
o Rechercher des candidatures et locaux.
o Présenter et suivre les dossiers de création ou de rachat auprès de la direction et des autorités compétentes.
* Renouvellement des contrats d’affiliation :
o Gérer les fiches de renouvellement et le suivi des dossiers
* Suivi des performances et reporting :
o Recueillir les informations liées aux attentes des centres et à la concurrence.
o Participer à la rédaction du journal interne.
o Collaborer avec la direction commerciale sur les dossiers spécifiques (véhicules de collection, grands comptes).
* Support et relations externes :
o Assister les centres lors des audits réseau et des visites de la DREAL.
o Animer les réunions périodiques des affiliés et partenaires.

Les plus du poste

Véhicule de fonction ou de service.

Autonomie et diversité des missions : un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées.

Home office possible (généralement les lundis).

Déplacements enrichissants sur une belle région, avec 2 à 3 découchées par semaine.

Critères de succès

Être disponible et proche des gérants.

Anticiper les actions nécessaires et suivre rigoureusement les audits et points de vigilance.

Une prise en main rapide avec une autonomie atteinte sous 3 mois.

Poste à pourvoir dès que possible.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature pour intégrer une entreprise innovante et dynamique dans le secteur automobile.


Profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité, votre écoute, et votre capacité à anticiper les besoins des franchisés.

Formation : Bac +2/3 en commerce ou animation et développement de réseaux de franchise (ADRF).

Expérience : Une expérience en réseau et commercial est indispensable.

Compétences clés :

* Connaissance des réseaux de franchise.
* Familiarité avec le milieu automobile.
* Autonomie, organisation, et rigueur.
* Capacité à gérer des missions variées avec un faible degré de routine.


RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendant présent à Lille, Paris et Lyon, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.

Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d'activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.