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Manager paie
NOTRE ADN
In Extenso
est un réseau d’expertise
comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur
l’ensemble du territoire.
Notre
métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises,
dans toutes les étapes de la vie de leur société.
In Extenso
rejoint, pour
la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait
bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis
plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux
collaborateurs de s’épanouir au quotidien.
In Extenso
s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en
situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence In Extenso Nantes Erdre, située idéalement sur les bords de l'Erdre
près de Carquefou, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise,
social, juridique, création d'entreprise) Toutes les équipes collaborent les
unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
Vous animerez une équipe
de huit gestionnaires de paie ayant une expérience comprise entre 2 et 30 ans au sein de
l’agence.
Vous garderez un portefeuille avec une centaine de bulletins par mois.
Vos principale missions :
• Animer et faire grandir les membres de l’équipe
• Mettre en œuvre la stratégie régionale
• Assurer l’organisation du service
• Effectuer le conseil client et l’arbitrage technique
• Coordonner la veille sociale auprès des collaborateurs
Vous aurez un portefeuille client, ce qui vous permettra de garder environ 30% de votre temps en production.
Vous effectuez également des missions exceptionnelles en lien avec le conseil social : audit interne, audit chez nos clients…
Vous serez amené à animer des formations pour les équipes et les clients de la région.
Enfin, vous aurez la possibilité de participer à des groupes de travail au niveau régional (GED, amélioration des process, mise à jour de support…)
VOUS ETES LE
CANDIDAT IDEAL SI…
* Votre
expérience et votre technicité en paie vous permettent d’accompagner votre
équipe. Idéalement depuis 5 ans en cabinet comptable.
* Vous êtes
reconnu pour votre leadership ; vous savez fédérer et
motiver des équipes autour d'objectifs et de projets concrets.
* Que
cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer avec des Associés
d'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vous
adaptez !
EQUILIBRE VIE
PRO / VIE PERSO :
- Télétravail (1 jours
possibles par semaine),
- Flexibilité des
horaires d’arrivée et de départ,
- 10 jours
de RTT par an,
- Carte restaurant,
-
Avantages CSE,
- Prime
de participation,
- 5 jours de formation par
an.
Le processus
de recrutement :
- Un premier échange avec
Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
- Si vous correspondez aux
attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV
et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou
associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en
présentiel.
- It’s a match !
Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus,
on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez
In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la
relation humaine.
IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE
In Extenso
est un réseau d’expertise
comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur
l’ensemble du territoire.
Notre
métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises,
dans toutes les étapes de la vie de leur société.
In Extenso
rejoint, pour
la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait
bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis
plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux
collaborateurs de s’épanouir au quotidien.
In Extenso
s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en
situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence In Extenso Nantes Erdre, située idéalement sur les bords de l'Erdre
près de Carquefou, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise,
social, juridique, création d'entreprise) Toutes les équipes collaborent les
unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
Vous animerez une équipe
de huit gestionnaires de paie ayant une expérience comprise entre 2 et 30 ans au sein de
l’agence.
Vous garderez un portefeuille avec une centaine de bulletins par mois.
Vos principale missions :
• Animer et faire grandir les membres de l’équipe
• Mettre en œuvre la stratégie régionale
• Assurer l’organisation du service
• Effectuer le conseil client et l’arbitrage technique
• Coordonner la veille sociale auprès des collaborateurs
Vous aurez un portefeuille client, ce qui vous permettra de garder environ 30% de votre temps en production.
Vous effectuez également des missions exceptionnelles en lien avec le conseil social : audit interne, audit chez nos clients…
Vous serez amené à animer des formations pour les équipes et les clients de la région.
Enfin, vous aurez la possibilité de participer à des groupes de travail au niveau régional (GED, amélioration des process, mise à jour de support…)
VOUS ETES LE
CANDIDAT IDEAL SI…
* Votre
expérience et votre technicité en paie vous permettent d’accompagner votre
équipe. Idéalement depuis 5 ans en cabinet comptable.
* Vous êtes
reconnu pour votre leadership ; vous savez fédérer et
motiver des équipes autour d'objectifs et de projets concrets.
* Que
cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer avec des Associés
d'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vous
adaptez !
EQUILIBRE VIE
PRO / VIE PERSO :
- Télétravail (1 jours
possibles par semaine),
- Flexibilité des
horaires d’arrivée et de départ,
- 10 jours
de RTT par an,
- Carte restaurant,
-
Avantages CSE,
- Prime
de participation,
- 5 jours de formation par
an.
Le processus
de recrutement :
- Un premier échange avec
Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
- Si vous correspondez aux
attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV
et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou
associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en
présentiel.
- It’s a match !
Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus,
on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez
In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la
relation humaine.
IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE
Publiée le 20/09/2024
