Animateur / Animatrice agroenvironnement (H/F)
Développer les filières et les pratiques agricoles permettant de préserver la ressource en eau :
- Elaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de filières en lien avec le Projet Alimentaire Territorial : légumineuses, chanvre, cultures à bas niveau d'intrants, etc.
- Elaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de l'agroforesterie sur les AAC du territoire (plan d'actions, journées techniques auprès des agriculteurs, lien avec les partenaires techniques et financiers).
- Animer des ateliers, des groupes de travail et des journées techniques auprès des agriculteurs, en concertation au sein du pôle.
- Suivre l'étude bilan sur la contractualisation des MAEC sur le territoire et mettre en œuvre ses préconisations.
- Communiquer sur les actions et sensibiliser aux problématiques du territoire.
Assurer la mise en œuvre des programmes d'actions spécifiques aux AAC :
- Co-construire les actions en faveur de la qualité de l'eau en étant à l'écoute des besoins et problématiques des différents acteurs.
- Accompagner les agriculteurs dans leurs changements de pratiques (mesures agro-environnementales et climatiques, investissements matériels, agriculture biologique, campagnes de reliquats azotés, cultures à bas niveau d'intrant, agroforesterie, etc.).
- Piloter le suivi renforcé de la qualité des eaux brutes des captages du territoire.
- Suivre et accompagner les acteurs non agricoles dans la réduction de leurs pressions sur la ressource en eau (gestionnaires de réseaux routiers et ferrés, artisans, industries, etc.).
- Animer la démarche auprès des partenaires et des collectivités (concertation locale, réunions de travail et d'information, comités de pilotage, opérations de communication, etc.).
- Evaluer les actions afin de les faire évoluer.
Participer à l'élaboration puis à la mise en œuvre du CTEC :
- Participer à l'élaboration du nouveau CTEC pendant l'année 2025.
- Alimenter le rapport d'activités du CTEC grâce au suivi du programme d'actions et des indicateurs.
- Participer aux comités de pilotage pour rendre compte de l'avancée des programmes d'actions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- BAC +5 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'agronomie, l'environnement, l'agriculture ou BAC +2/3 avec expérience confirmée.
- Connaissances du monde agricole, en agronomie et notions autour de la protection des ressources en eau,
- Maîtrise de l'outil informatique, de la suite Office et de logiciels SIG,
- Une expérience sur un poste d'animation serait un plus,
- Déplacements à prévoir.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Compétences en gestion de projet,
- Faculté à animer un groupe et à fédérer les acteurs du territoire,
- Capacité à développer des partenariats,
- Aptitudes à la concertation et à la conduite de réunions, technique de communication et de pédagogie,
- Rigueur et capacité d'organisation,
- Autonomie, esprit d'initiative et goût pour le travail d'équipe et de terrain,
- Dynamisme et disponibilité.
Conditions :
- CDD de 3 ans,
- Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires), possibilité d'aménager son emploi du temps (un vendredi sur deux non travaillé ou tous les vendredis après-midi non travaillés),
- Véhicule de service,
- Poste basé au 5 allée du Docteur Gastellier - 45200 Montargis, télétravail possible,
- Participation à la Protection Sociale Complémentaire (selon liste des mutuelles labellisées),
- Salaire : rémunération fixée selon la grille des ingénieurs territoriaux - Cat
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Déterminer des solutions technico-économiques,Planifier et suivre les échéances de projet,Développer des stratégies de tests adaptatives,Identifier une anomalie de réaction ou développement d'une exploitation agricole,Analyser des résultats d'expérimentation,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Le PETR Gâtinais montargois porte depuis 2009 une politique de préservation de la ressource en eau en partenariat avec l Agence de l eau Seine-Normandie (AESN) et les collectivités maîtres d ouvrages ayant la compétence eau potable. Le PETR dispose ainsi d un pôle « protection de la ressource en eau » composé de trois chargés de mission ou animateurs agricoles