Chef(fe) d’Unité Ingénierie Véhicules Utilitaires (H/F)

Société

Descriptif du poste

Le monde automobile traverse la mutation la plus importante de son histoire, avec des enjeux technologiques, économiques et environnementaux cruciaux:

• Des attentes clients en constante évolution, avec une demande croissante pour des produits modernes, des mises à jour régulières et une expérience client simplifiée.

• Une concurrence accrue, notamment avec l'arrivée des marques chinoises et de TESLA, proposant des véhicules électriques innovants et compétitifs, développés en moins de 24 mois.

• Des opportunités de ruptures technologiques (logiciel, batterie, motorisation) avec des nouveautés fréquentes, générant une obsolescence rapide.

• Une évolution rapide des réglementations sur les principaux marchés.

• De nouveaux business et services de mobilité nécessitant des produits adaptés.

Dans ce contexte, Renault Group continue d’évoluer pour rester agile, rapide, productif et compétitif.

La Direction de l’Ingénierie Technique recherche son futur(e)Chef(fe) d’Unité Ingénierie Véhicules Utilitaires (H/F).

Au sein de l’équipe ingénierie véhicule utilitaire, vous jouerez un rôle clé en animant une unité de conception dans le domaine de la caisse et des ouvrants équipés. Vous contribuez à une ingénierie performante pilotée par la valeur client et en assurant la performance des processus, des standards et des outils métiers. Vous participerez également à la mise en œuvre de solutions ingénieuses et à la gestion des ruptures technologiques. Ce poste implique également de contribuer à l’efficience globale de l’entreprise, en garantissant le bon usage des ressources, en favorisant le développement des compétences et en sécurisant la conformité des produits aux normes de sécurité.

Le poste est basé à Villiers Saint Frédéric en CDI avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Vos missions :

Contribuer à une ingénierie performante pilotée par la valeur client en construisant des politiques métiers ambitieux et en assurant la performance des processus, standards et outils de son métier

Contribuer à l’efficience globale de l’entreprise par un bon usage des ressources de son UET, par le développement continu des compétences métiers et par la mise à disposition de l’expertise technique automobile nécessaire

Contribuer à la pérennité de l’Entreprise en proposant des solutions ingénieuses et des percées technologiques abordables en déclinaison de l’image de marque

Contribuer à l’acceptabilité des produits automobiles de l’Entreprise aux vues de la Réglementation internationale et de l’obligation légale de Sécurité Générale du Produit, par le déploiement des exigences réglementaires et la construction de la démonstration de la maîtrise du risque sécuritaire

Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)

Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)

Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Veiller à la bonne adéquation charges ressources de son équipe élargie (France, RTX, sous traitant…)

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie.

• Vous avez une expérience de 10 ans minimum en ingénierie automobile (constructeur, sous-traitant, etc.).

• Vous êtes visionnaire, capable de donner du sens aux orientations stratégiques de l’entreprise.

• Vous avez la capacité à mobiliser et fédérer une équipe face à des objectifs ambitieux.

• Vous avez une excellente communication interpersonnelle (pédagogie, empathie, adaptabilité).

• Vous avez un bon leadership : capacité à décider, arbitrer et encadrer avec bienveillance et sans complaisance.

• Vous avez l’aptitude à conduire le changement et stimuler la créativité au sein de l’équipe.

• Vous êtes force de proposition et avez la volonté de challenger pour l’innovation.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous!

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers “

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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