Agent Poyvalent centre de vacances- logé - #alpesdusud (H/F)

Nous cherchons actuellement des agents polyvalents, qui assureront des taches opérationnelles comme le service, la plonge et le ménage;
Sur les centres de 60 personnes, vous travaillerez en binôme avec un agent polyvalent coordinateur, qui aura la charge du relationnel client et de la préparation des séjours.

Missions:
- Participer à la vie opérationnelle du centre de vacances:
- Service petit déjeuner, déjeuner et diner (Service au plat).
- Plonge;
- Ménage quotidien et remise à blanc chaque semaine,
- Réception livraisons,
- déneigement...

Profil recherché:
- Expérience terrain en hôtellerie restauration
- Capacité à assumer une journée complète de ménage
- Excellent relationnel et bonne humeur
- Débrouillardise et résolution des problèmes
- Prise d'initiative et volonté de satisfaire les clients
- Connaissance des publics accueillis et du secteur (groupes scolaires et mairies)
- Permis B obligatoire

Petites équipes et ambiance familiale
Poste à pourvoir de fin décembre à mi avril (CDD saisonnier), avec possibilité de continuer au printemps et en été.
Poste logé en chambre individuelle, et nourri
Rémunération SMIC 35h/semaine
Primes d'investissement et de satisfaction

Experience: Débutant accepté - avec compétences demandées

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Connaissance des publics accueillis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.