Juriste en droit des sociétés (H/F)
Mission
NOTRE ADN
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.
In Extenso rejoint, pour la 4 ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien.
In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
Notre agence de Saint Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. Elle regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.
Vous rejoignez l'équipe de Patricia, Maxime et François composée d'une dizaine de personnes.
Vous travaillez directement en lien avec les associés et les différents services (comptabilité, social...).
Vous assurez avec une large autonomie, le suivi juridique des dossiers des clients.
Vous intervenez sur un portefeuille composé d'entreprises aux formes juridiques et aux secteurs d'activités variés.
Vos principales missions sont :
Rédiger des actes juridiques complexes : cession de titres, apport de titres, cession de fonds de commerce, baux commerciaux.
Assurer des missions exceptionnelles courantes : constitution, transfert de siège, dissolution, cession de parts...
Assurer des missions de conseil.
Réaliser des documents juridiques annuels : approbation des comptes, rédaction d'actes courants, assemblées générales, mise à jour registres...
Le suivi d'un portefeuille de sociétés de toute formes juridiques et activités diverses (TPE, profession libérales, franchises, start up, immobilier, PME).
Effectuer la veille juridique et la partager au sein de l'équipe.
Ensemble, nous travaillerons sur une multitude de sujets intéressants et d'actualités, au service de l'ensemble des collaborateurs du groupe : juristes, conseillers patrimoniaux, mais aussi experts comptables et auditeurs.
LES PETITS +
- Parcours d'intégration et de formation à votre arrivée.
- Formation "Actualités juridiques", pour ne rien manquer !
- 2 réunions par an d'information juridique regroupant l'ensemble des juridiques de la Région
- Outils digitaux innovants : Polyacte, registres dématérialisés, et internet collaboratif Inexweb.
- Parce que développer ses connaissances est essentiel : vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an au choix sur notre catalogue.
Profil
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI.
- Votre expérience en droit des sociétés de 4-5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats vous permet d'être à l'aise sur les missions confiées.
- La relation client ? Elle donne du sens à votre travail ! Vous aimez rencontrer les dirigeants d'entreprise et découvrir leurs activités et projets.
- Votre devise ? L'adaptabilité : quoiqu'il arrive vous retombez toujours sur vos pattes !
- On dit de vous que vous avez un bel esprit d'équipe : l'entraide et le partage sont deux valeurs fortes pour vous et participent à votre épanouissement professionnel.
EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO :
. Télétravail possible : 2 jours par semaine,
- Semaine en 4.5 jours possible,
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Carte restaurant,
- Avantages CSE,
- RTT,
Experience: 5 An(s)
Compétences: Droit des sociétés,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.