Gestionnaire de Copropriété H/F

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
- Assurer la gestion quotidienne de plusieurs en copropriété : suivi administratif, technique et financier.
- Organiser et animer les assemblées générales, préparer les ordres du jour, rédiger les procès-verbaux et suivre les décisions votées.
- Superviser les travaux et veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance en lien avec les prestataires.
- Conseiller les copropriétaires et les accompagner dans leurs projets et démarches administratives.
- Gérer le budget et optimiser les dépenses pour assurer une bonne maîtrise des charges de copropriété.
- Répondre aux demandes et aux besoins des copropriétaires en veillant à la qualité du service fourni.
Formation en immobilier, droit, ou gestion, avec idéalement une spécialisation en gestion de copropriétés.
Bonnes connaissances en droit immobilier, gestion budgétaire, et suivi de travaux.
Sens du relationnel, autonomie, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.

Chargé du recrutement : Boussemart camille