MISSIONS ET ACTIVITES Fonctionnement et élaboration de projets d’activités de loisirs ▪ Garantir le fonctionnement général de l’accueil de loisirs, selon les normes fixées par la D.D.C.S. et les directives municipales ▪ Rédiger, ajuster, piloter et évaluer le Projet Pédagogique chaque année selon directives du projet éducatif ▪ Vérifier la cohérence des projets d’activités avec l’équipe d’animation (coordonner et valider) ▪ Développer des partenariats avec les trois centres sociaux de la ville, établissements scolaires ▪ Participer aux activités Accueil des usagers ▪ Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires éducatifs, associatifs, techniques de la ville tout en étant le référent avec les parents ▪ Animer des réunions d’informations ▪ suivre les présences des enfants / de l’encadrement selon normes en vigueur Gestion administrative et budgétaire ▪ Effectuer les déclarations D.D.C.S et préparer les éléments déclaratifs pour la CAF. ▪ Suivi de l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué ▪ Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités Gestion des ressources humaines, financières et matérielles du centre de loisirs ▪ Contrôler le respect des normes et des consignes de sécurité et d’hygiène ▪ Définir les besoins du centre et les compétences associées pour le recrutement des animateurs en lien avec le responsable de l’Espace Ressources Jeunesse. ▪ Contrôler et optimiser les dépenses nécessaires pour le fonctionnement et l’investissement ▪ Diriger (Manager) les équipes d’animateurs Travailler en lien avec le Point Information Jeunesse ▪ En collaboration avec le responsable du point information, participe à l’animation du Point Information Jeunesse sur le territoire (accueillir, informer les jeunes sur toutes les questions liées à leur vie quotidienne)
Le profil recherché
Connaissances théoriques ▪ Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale ▪ Cadre réglementaire des activités d’animations ▪ Notions de base en comptabilité publique Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste ▪ Rigueur, esprit d'équipe, écoute, ▪ Etre disponible, accueillant et créatif ▪ Capacité à mettre en œuvre les directives fixées par l’autorité territoriale ▪ Capacités à résoudre des conflits et aptitudes à la médiation Divers : ▪ Congés à prendre en dehors des vacances scolaires ▪ Titulaire du Permis B
Bienvenue chez Gagny
Construit et met en oeuvre le projet pédagogique concernant l’accueil d’adolescent de 12 à 17 ans. Garantit la mise en place par l’équipe d’animation des activités prévues, dans le respect du cadre légal et réglementaire.