GESTIONNAIRE PAIE H/F

Offre à pourvoir
Contexte et enjeux

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

La Direction des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociétale des Organisations (DRHRSO) de la CPAM de PARIS définit et pilote la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de l’organisme, à travers le Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) 2023-2026, en appui de son Projet d’Entreprise.

Ainsi, la DRH-RSO s’appuie sur une centaine de collaborateurs et sur une organisation structurée en 5 départements. Le Département Gestion Administrative du Personnel/Paie assure le paiement de la rémunération des salariés.

Il est composé de 3 entités :
Le Pôle Paie qui a pour mission l’élaboration des rémunérations des salariés,
Le Pôle Support qui gère le courrier et administre le logiciel de gestion des temps,
Le Pôle Indemnités Journalières qui est en charge de la récupération des indemnités journalières des salariés de la CPAM de PARIS dans le cadre de la subrogation employeur.

Votre mission

Affecté au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociétale des Organisations (DRH-RSO), Département Gestion Administrative du Personnel/Paie (DGAPP) - Pôle Indemnités Journalières, le candidat retenu aura pour mission de :
- gérer les boites mails génériques dgapp.ij et datparis,
- saisir des informations relatives aux arrêts de travail dans ALIENORH,
- vérifier l’exactitude des informations dans GRH,
- suivre le paiement des indemnités journalières,
- effectuer des recherches,
- exploiter des produits GRH, comptables et IJ employés,
- réparer des courriers,
- classer les arrêts de travail dans les dossiers agents.

Une épreuve professionnelle sera organisée

Votre profil
- connaissance de la législation de l’Assurance Maladie sur les indemnités journalières, ou capacité à l’acquérir rapidement,
- connaissance des outils bureautiques,
- savoir travailler à la fois en équipe et en toute autonomie et partager ses pratiques avec les collègues,
- sens relationnel,
- sens de la discrétion et de la confidentialité,
- être méthodique et rigoureux,
- capacité d’adaptation.

Votre formation
BAC + 2 souhaité