Instructeur du droit des sols (H/F)

MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes :

ADS :

  • Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme :
  • relevant du code de l’urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager, déclarations préalables et certificats d’urbanisme opérationnels ;
  • relevant du Code de l’Environnement : demandes d’enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ;
  • relevant du code de la construction et de l’habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public.
  • Gestion des DOC et DAACT en lien avec l’assistante du service
  • Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme
  • Gestion et envoi des statistiques SITADEL
  • En cas d’absence de l’assistante du service, gestion des certificats d’urbanisme informatifs, déclaration d’intention d’aliéner
  • Accueil téléphonique et physique des administrés
  • Étude des avant-projets
  • Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes)
  • Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d’urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc.
  • Préparation à l’évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU)
  • Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation

SECRÉTARIAT :

  • Enregistrement des dossiers ADS en l’absence de l’assistante du service
  • Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.).
  • Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés
  • Gestion des archives
  • Accueil téléphonique et physique des administrés
  • Gestion de l’affichage (panneaux + site de la Ville)

BUDGET (en lien avec la responsable du service) :

  • Élaboration et suivi des bons de commande
  • Préparation du budget

CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) :

  • Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l’INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain.

SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) :

  • Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d’évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d’accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ….)
  • Suivi des Déclarations d’Intention d’Aliéner
  • Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières

Les compétences requises :

  • Maîtrise de l’informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d’instruction
  • Sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’initiative
  • Autonomie et réactivité
  • Capacité à rendre compte

Le profil souhaité :

  • Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire indispensable
  • Un esprit d’équipe, une discrétion professionnelle, l’esprit d’analyse, polyvalence et sens de la communication

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

  • Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
  • Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
  • Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
  • Possibilité d’avoir deux jours de télétravail par semaine ;
  • Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr

Lieu : Saint-Cyr-l'École
Contrat : CDD
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