Technicien Batiment (H/F)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) technicien.ne bâtiment pour sa Direction des Bâtiments.

Cadre d'emplois : Technicien (tous grades de catégorie B)

Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Bâtiments, vous assurez la conduite des projets de rénovation, d'entretien et de maintenance dans les bâtiments de la Ville de Malakoff et dans les centres de vacances municipaux.
En cas d'absence du technicien hygiène, sécurité et maintenance, vous assurez et suivez les missions suivantes :
- Sécurité incendie dans les ERP privés et publics du 1er groupe et de 5ème catégorie sur la commune.
- Risques majeurs
- Travaux de maintenance de mise aux normes et d'aménagement

- Conduite des projets dans les bâtiments communaux et les centres de vacances municipaux
- Participer à l'élaboration du programme et des études pré opérationnelles,
- Concevoir ou faire concevoir les études de maîtrise d'oeuvre,
- Passer et suivre les différents marchés publics nécessaires,
- Suivre les chantiers, réceptionner et assurer le suivi durant l'année de parfait achèvement

- Préparation et suivi de toutes les études et les travaux d'investissements attribués (constructions neuves, réhabilitation, rénovation, réaménagement, mise aux normes pour l'accessibilité des personnes handicapées, travaux énergétiques, etc.) :
-Estimations des travaux et études,
- Suivi budgétaire des opérations,
- Etablir les bons de commande, valider les factures, suivre les budgets des opérations, donner les éléments techniques pour l'obtention des subventions, etc.,
- Suivi des travaux et encadrement des études,
- Rédaction des compte-rendu.
- Archivage des travaux et diagnostics réalisés,
- Participer aux réunions de service et aux réunions liées aux missions.

- Elaboration du budget et Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
- Participer à l'élaboration du budget en collaboration avec le directeur des bâtiments,
- Participer à l'audit du patrimoine de la ville et chiffrer les travaux à prévoir pour les mises en conformité et l'amélioration des bâtiments (énergétiques, accessibilité, etc.),
- Participer à l'élaboration Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) en collaboration avec le directeur des bâtiments.

Compétences/ Profil :
- Catégorie B / Bac + 2
- Connaître les principes de la commande publique, des marchés publics
- Avoir connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'états et suivre leur évolution
- Connaître l'ensemble des réglementations de la construction des ERP
- Connaître l'estimation prévisionnelle et le métré
- Connaître les principes de conception et de programmation
- Maîtriser les techniques et outils de planification
- Piloter un chantier
- Savoir évaluer et négocier
- Rédaction d'écrits
- Travail en équipe, autonomie
- Permis B

Spécificités :
- Port obligatoire des EPI
- Interventions sur l'ensemble des équipements de la Ville et ponctuellement sur les 4 centres de vacances (Haute-Savoie, Bourgogne et Charente-Maritime)

Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires.
25 jours de congés et 15 jours de RTT.

Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise

Pour postuler :
Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à recrutement@ville-malakoff.fr
Ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.