Analyste concepteur(trice) IT - Business Analyst IT domaine SIRH F/H

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à la mise en œuvre, la conception et le maintien de nos solutions applicatives dans le domaine RH!

Qui sommes-nous?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service:

Au sein de la DSI de la Cnaf (850 collaborateurs), la Direction Collaboratif et SI des Fonctions Support (DCISIFS) est dédiée à l'adaptation et à la fourniture de solutions informatiques en phase avec les évolutions numériques. Elle contribue à la mise à disposition des logiciels de type Support pour les collaborateurs des Caf et de la Cnaf.

Vous intégrerez la DCISIFS et plus particulièrement le département SIRH qui assure les études et la fourniture des offres de services dans le domaine RH (logiciels de paie, gestion administrative, gestion des formations, portail des collaborateurs, GTA) pour la branche Famille mais également l'interbranche.

Une des missions du Département SIRH est de répondre aux orientations nationales et aux besoins des différents clients internes et/ou externes de la branche Famille, en assurant la conduite de projets SI et en garantissant leur mise en œuvre, de leur conception jusqu'à l'accompagnement des déploiements auprès des clients.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein du département SIRH de la DCiSIFS, vous assurerez le pilotage et la conception des livrables des produits SIRH avec l'aide des différents acteurs MOE ainsi que l'accompagnement applicatif et fonctionnel aux acteurs du projet.

Vous serez également chargé(e) d'analyser et de porter les besoins de nos clients du domaines SIRH et d'y répondre en coordonnant l'activité de plusieurs équipes ou en aidant à la conception de l'évolution de notre offre.

Vos missions seront axées principalement sur :

• Le pilotage et la conception des livrables des produits
• Le pilotage et la construction des chantiers applicatifs et fonctionnels des produits SIRH
• L'assistance applicative de certains cas fonctionnels
• La rédaction des livrables associés aux différentes phases
• La conduite d'études fonctionnelles
• L'évaluation des charges, des risques et des délais
• La participation aux ateliers de travail avec les MOA ou les clients
• La conception de solutions applicatives, la rédaction de spécifications fonctionnelles
• La coordination des évolutions et le suivi des chantiers

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres sites de la Cnaf (Paris et Province).

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine RH. Une expérience dans le rédactionnel applicatif serait un plus.

Compétences techniques et méthodologiques :

• Connaissance des domaines fonctionnels des Ressources Humaines, intérêt pour les processus et solutions RH
• Capacité à rédiger et synthétiser des informations
• Bonne maîtrise des outils de rédaction et de présentation
• Capacité à animer une équipe
• Expérience dans l'animation de présentations pour les utilisateurs
• Connaissance des méthodes de gestion de projets Agile, DevOps et/ou « Cycle en V »
• Capacité à concevoir des fonctionnalités applicatives de qualité à partir de cahiers des charges ou d'expressions de besoins utilisateurs, tout en respectant les bonnes pratiques des technologies utilisées par les développeurs (Progress, nouvelles technologies, API, Services, etc.).

Compétences comportementales et relationnelles :

• Autonomie, organisation, rigueur sur le respect des engagements et des délais
• Polyvalence, créativité et esprit d'initiative pour identifier les solutions les plus appropriées aux besoins exprimés
• Capacité à gérer les priorités liées aux demandes
• Sens du travail en équipe, des relations et de la communication
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Pédagogie, capacité à présenter et défendre les choix proposés en construisant et développant un argumentaire pour étayer ses propositions de solutions
• Capacité à alerter et rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Votre formation

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en informatique.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 42K€ et 52K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste