Travailleur social Polyvalent (H/F)

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Poste
Remplacements de courte ou moyenne durée en fonction des besoins de la DTAS.

Interventions possibles sur tous les champs de l'action sociale territorialisée (polyvalence - insertion - enfance - autonomie)

ACTION SOCIALE DE POLYVALENCE
> Accueillir, écouter, évaluer, orienter
- Accueillir du public, écouter, informer, analyser et diagnostiquer
- Travailler dans la pluridisciplinarité en équipe de pôle
- Tenir des permanences, réaliser des visites à domicile
- Evaluer les demandes et orienter les personnes

>Accompagner
- Mettre en place des accompagnements individuels ponctuels ou sociaux
- Co-construire des plans d'action et des parcours avec les personnes suivies
- Travailler en partenariat et se coordonner avec l'ensemble des acteurs internes et externes
- Mobiliser les dispositifs d'aide internes et externes
- Participer, lorsque cela s'avère pertinent dans le cadre de l'accompagnement, à la mise en œuvre de dispositifs ou d'actions externes (enquêtes et évaluations sociales, avis et expertise.)

CONTRIBUTION A DES MISSIONS DEPARTEMENTALES SPECIFIQUES
>Insertion : mise en œuvre d'accompagnements individuels
>Aide Sociale à l'Enfance : évaluation des situations d'enfance en danger
>Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable

CONTRIBUTION A LA MISSION DE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL (DSL)
>Conduire et participer à des projets collectifs
- Impulser, mettre en place, animer des projets d'intérêt collectif
- Participer et soutenir les actions collectives existantes
- Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité
> Mise en œuvre de la veille sociale
- Contribuer à la connaissance du territoire et à l'analyse des besoins
- Alimenter le projet de Direction et de DSL
- Evaluer son activité, tenir des statistiques
> Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination

ACCUEILLIR ET FORMER DES STAGIAIRES

Profil

SAVOIR
- L'organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux
- Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l'intervention sociale sur le territoire
- Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en œuvre, les voies de recours
- Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers
- Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie
- Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité
- Les règles et l'éthique des écrits professionnels

SAVOIR FAIRE
>En matière d'évaluation
>En matière de traitement de la demande
>Autres

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Le sens des relations humaines
La disponibilité, la discrétion et la bienveillance
La sensibilité aux problématiques sociales
Le sens de la relation d'aide
L'inscription dans une démarche participative à l'égard des usagers
L'inscription dans « l'aller vers » les usagers et les partenaires
L'inscription dans un travail en équipe et dans l'interdisciplinarité
L'ouverture sur l'évolution des pratiques, des organisations

PERMIS / DIPLOMES :
- Permis B valide
- Diplome :Diplôme d'Etat de travailleur social : Assistant de service social - éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale

CDD à pouvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024

Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale