Responsable Innovation H/F

Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d'Information, nous recherchons notre futur(e) Responsable Innovation.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, en transverse avec toutes les directions et votre propre équipe.

Votre terrain de jeu :
- Piloter des projets d'innovation technologique pour toutes les directions en collaboration avec les équipes d'ingénierie
- Définir et développer des prototypes innovants pour améliorer la productivité de l'entreprise
- Piloter les projets et présenter les innovations produites à la direction
- Animer la veille technologique et la communauté tech interne/externe auprès des différentes équipes
- Gérer le budget et les KPIs du département
- Assurer le suivi des backlogs, contrats partenaires et événements annuels
- Aiguiller les choix d'implémentation autour de AWS et notamment la suite AWS IA de AWS (Bedrock, Sagemaker, ...). Cette compétence peut être acquise.
- Manager l'équipe de 3 personnes

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?
- De formation ingénieure avec une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de l'innovation dans le secteur tech
- D'excellentes compétences en gestion de projet et développement de prototypes
- Une bonne compréhension des enjeux business et technologiques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
- Excellentes aptitudes en communication pour présenter des concepts techniques complexes aux différentes équipes

Ce que nous vous offrons :
- Rémunération entre 65K et 75K
- Télétravail autorisé : 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de jours de repos attractif (8 semaines)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
- Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
- Prime de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
- Dispositif « Action Logement »

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding 😊

Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Début contrat : Immédiatement
- Statut : Cadre

Processus de recrutement* :
- Pré-sélection avec la team RH
- Entretien technique
- Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
- Participez à l'aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer ! »

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.