Rechercher
H/F - Contrôleur de Gestion Senior - L'Oréal Usine de Gauchy (CDD/mission)
Contrat A Duree Determinee
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Saint-Quentin
Finance et Gestion
Temps plein
15-jan-2025
QUI SOMMES NOUS ?
Rejoignez nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
L'usine L'Oréal de Gauchy a fêté en 2016 ses 30 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.
Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède de nombreux lancements chaque année.
Ce poste est une mission de 1 an, débutant en mars.
En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous aurez pour principales missions :
- Etablir, analyser les tableaux de suivi mensuel et alerter la hiérarchie en cas de dérives,
- Rassembler et consolider les informations des différents services lors du budget/plan pour conseiller le Directeur Administratif et Financier et/ou le Directeur d'Usine dans la détermination d’objectifs économiques,
- Anticiper les évolutions de résultats et élaborer la tendance de fin d'année en conséquence,
- Elaborer et remonter les documents de présentation et formulaires officiels au Groupe,
- Proposer des actions correctives pour améliorer la performance de l'usine et en suivre les résultats,
- Animer et coordonner différents groupes de travail,
- Calculer et valider les prix de revient industriels,
- Fournir les analyses nécessaires à la bonne gestion de l’usine aux opérationnels et à sa hiérarchie,
- Prévenir de toutes dérives et risques en termes de résultats.
- Manager une personne pour la mobiliser vers l’atteinte des objectifs fixés en favorisant l’écoute, le dialogue, l’esprit de coopération, en évaluant ses collaborateurs et en leur proposant des actions de développement.
Les principales compétences recherchées :
- Connaissances techniques comptabilité & gestion avec maitrise des reporting et des outils de simulation Groupe (Compass Cost, Titan, Magnitude et SAP…)
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Sens de la communication ;
- Créativité et ouverture d’esprit ;
- Pro activité ;
- Sens des chiffres ;
- Traiter les anomalies avec les services appropriés (ETN-EHS, Qualité, Performance, …) et être le garant de la qualité liée à sa fonction ;
- Déployer les gestions du changement de son domaine en cas de modification, et s’assurer que la modification est mise en œuvre une fois que la gestion des modifications est clôturée ;
- Suivre les corrections, actions correctives et actions d’amélioration de son domaine.
VOTRE FUTURE EQUIPE
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant que Contrôleur de Gestion Senior vous serez rattaché hiérarchiquement au DAF, et vous travaillerez en étroite collaboration en interne avec l’ensemble de l’usine et à l’externe avec : commissaire aux comptes, Direction Générale des Opérations, ainsi que les homologues des autres usines du groupe.
Ce poste est basé à Gauchy (02430), dans une usine entièrement rénovée et adaptée aux personnes à mobilité réduite.
QUI ETES VOUS ?
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance avec une expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes une personne dotée d'une grande adaptabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
- Vous êtes animé(e) par un fort esprit d'équipe.
- Vous possédez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com
- L'Oréal.com
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Saint-Quentin
Finance et Gestion
Temps plein
15-jan-2025
QUI SOMMES NOUS ?
Rejoignez nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
L'usine L'Oréal de Gauchy a fêté en 2016 ses 30 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.
Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède de nombreux lancements chaque année.
Ce poste est une mission de 1 an, débutant en mars.
En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous aurez pour principales missions :
- Etablir, analyser les tableaux de suivi mensuel et alerter la hiérarchie en cas de dérives,
- Rassembler et consolider les informations des différents services lors du budget/plan pour conseiller le Directeur Administratif et Financier et/ou le Directeur d'Usine dans la détermination d’objectifs économiques,
- Anticiper les évolutions de résultats et élaborer la tendance de fin d'année en conséquence,
- Elaborer et remonter les documents de présentation et formulaires officiels au Groupe,
- Proposer des actions correctives pour améliorer la performance de l'usine et en suivre les résultats,
- Animer et coordonner différents groupes de travail,
- Calculer et valider les prix de revient industriels,
- Fournir les analyses nécessaires à la bonne gestion de l’usine aux opérationnels et à sa hiérarchie,
- Prévenir de toutes dérives et risques en termes de résultats.
- Manager une personne pour la mobiliser vers l’atteinte des objectifs fixés en favorisant l’écoute, le dialogue, l’esprit de coopération, en évaluant ses collaborateurs et en leur proposant des actions de développement.
Les principales compétences recherchées :
- Connaissances techniques comptabilité & gestion avec maitrise des reporting et des outils de simulation Groupe (Compass Cost, Titan, Magnitude et SAP…)
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Sens de la communication ;
- Créativité et ouverture d’esprit ;
- Pro activité ;
- Sens des chiffres ;
- Traiter les anomalies avec les services appropriés (ETN-EHS, Qualité, Performance, …) et être le garant de la qualité liée à sa fonction ;
- Déployer les gestions du changement de son domaine en cas de modification, et s’assurer que la modification est mise en œuvre une fois que la gestion des modifications est clôturée ;
- Suivre les corrections, actions correctives et actions d’amélioration de son domaine.
VOTRE FUTURE EQUIPE
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant que Contrôleur de Gestion Senior vous serez rattaché hiérarchiquement au DAF, et vous travaillerez en étroite collaboration en interne avec l’ensemble de l’usine et à l’externe avec : commissaire aux comptes, Direction Générale des Opérations, ainsi que les homologues des autres usines du groupe.
Ce poste est basé à Gauchy (02430), dans une usine entièrement rénovée et adaptée aux personnes à mobilité réduite.
QUI ETES VOUS ?
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance avec une expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes une personne dotée d'une grande adaptabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur.
- Vous êtes animé(e) par un fort esprit d'équipe.
- Vous possédez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com
- L'Oréal.com
Publiée le 25/01/2025
