Responsable Animation Scolaire et Animateur CAE (H/F)

2 postes sont à pourvoir (1 poste de titulaire et 1 poste pour un remplacement congé maternité)
Vous occuperez un poste combinant des responsabilités à la fois au sein du Service Scolaire pour les accueils périscolaires de la Ville et au sein du service de Cholet Animation Enfance pour les accueils de loisirs.

Mission pour le service Scolaire :
Votre mission consistera à superviser les activités pendant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil périscolaire du soir) dans une école. Vous serez chargé(e) d'animer et de coordonner une équipe d'animateurs, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants sur les plans physique, affectif et matériel. Votre rôle inclura également la conception et la mise en place d'activités éducatives et récréatives.

Mission pour Cholet Animation Enfance :
Pendant les temps extrascolaires des mercredis et des vacances scolaires, sous la coordination du Directeur ALSH, vous serez également chargé(e) de proposer des activités de loisirs aux enfants. Cela inclut la gestion des aspects de la vie quotidienne ainsi que la conception et l'organisation d'activités, en tenant compte des besoins, des attentes et des désirs des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Prise en charge des enfants :
Accueil des enfants et de leurs parents,
Proposer, préparer et animer des activités récréatives à valeur éducative (en lien avec le Projet Educatif de Territoire),
Participer à l'éducation des enfants (socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition),
Gérer les différents temps de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, temps calme, hygiène, toilette, etc.),
Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques (injections d'adrénaline, etc.),
Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure,
Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants.

Management d'équipes :
Planification, organisation et contrôle du travail de l'équipe (temps hors présence enfant dans la semaine),
Conception et mise en œuvre d'un projet pédagogique,
Application des règles d'hygiène et de sécurité du travail,
Garantie des moyens matériels nécessaires à l'exécution des tâches,
Intégration et suivi des nouveaux agents,
Rendre compte de l'activité, individuelle ou collective, des agents de l'équipe,
Conduire l'entretien professionnel des agents de son équipe.

Entretien des locaux :
Maintenance du matériel, du mobilier et des locaux.

Contribution au bon fonctionnement du service :
Collaboration avec la communauté éducative,
Respect et application des documents de référence (Projet Éducatif, Projets pédagogiques, règlement intérieur, procédures, etc.),
Participation à la dynamique d'équipe dans le respect des objectifs de la Charte de la Pause Méridienne et de Midi-Vie,
Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de service,
Assurer la gestion et le suivi de documents administratifs,
Organiser et participer à des réunions,
Contribution à l'amélioration continue du service et de l'organisation.

Nous recherchons des candidats dotés des qualifications suivantes :
Posséder un BPJEPS LTP, un BAFD ou des diplômes équivalents en direction d'accueil collectif de mineurs est requis,

La détention d'un PSC1 et d'une qualification de Surveillant de baignade est appréciée pour garantir la sécurité des enfants.

Plus d'infos et lien pour postuler : https://choletagglomeration.gestmax.fr/2891/60/responsable-de-l-animation-scolaire-et-animateur-cholet-animation-enfance-35h-h-f

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.