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RESPONSABLE DE SERVICE H/F - CDI
CAF DU RHONE
A noter : les candidatures déjà examinées pour ce poste ne seront pas prises en compte.
La Direction des Prestations est à la recherche d'un Responsable de service pour compléter son équipe managériale. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Prestations Familiales, vous aurez pour mission de piloter et d'animer l'un des quatre services du département prestations.
À ce titre, vous veillerez à l'écoulement de la charge de travail en déclinant les orientations stratégiques et en visant un paiement juste et régulier des droits. Pour cela, vous vous appuierez sur une équipe composée de quatre managers de proximité et d'une soixantaine d'agents.
En outre, vous développerez quotidiennement des liens transversaux avec les différents secteurs de la direction prestations, ainsi qu'avec les services de la Caf et les partenaires afin d'améliorer le service rendu à nos usagers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez un environnement dynamique et porteur de sens : Vous serez responsable d'une équipe dans un contexte stimulant, œuvrant collectivement au profit d'un service public.
Vous souhaitez vous engager dans la qualité de vie au travail : Notre employeur est socialement responsable et s'investit dans le bien-être de ses salariés.
Description du poste
Vous allez...
- Piloter et coordonner les activités de production : Vous déterminerez les objectifs opérationnels de vos équipes, gérerez les moyens et évaluerez la performance au regard des engagements de service.
- Coacher les équipes : Vous fédèrerez les équipes autour des objectifs, animerez le collectif et favoriserez la cohésion d'équipe.
- Conduire les changements : Vous impulserez les projets et les changements, et donnerez du sens aux missions.
- Développer et accompagner nos talents : Vous allez concourir au développement des compétences de vos collaborateurs encourager l'autonomie et la responsabilisation.
- Proposer et innover : Vous ferez émerger les idées, favoriserez l'expérimentation et les coopérations.
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes...
- Proactif, autonome et adaptable : Vous êtes capable de résoudre diverses situations, de proposer des solutions adaptées, de prendre des initiatives et d'agir en fonction d'objectifs définis.
- Bon communicant : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions de travail et vous écoutez attentivement les autres, ce qui témoigne de vos solides compétences relationnelles.
- Force de proposition : Vous émettez activement des idées dans votre environnement professionnel et maîtrisez l'art de conduire le changement.
- Innovant et efficace : Pourvu d'un esprit créatif et d'une appétence pour l'innovation, vous êtes également reconnu pour votre efficacité et votre esprit d'analyse.
Votre formation
Vous avez...
- Une expérience confirmée en management et en gestion de projets.
- Une maîtrise des outils numériques notamment sur Office 365.
- Une appétence pour la relation partenariale.
Informations complémentaires
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 24/01/2025
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : apply.32504-QfByAn@apply-talentdetection.com
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
Test de sélection à distance : 03/02/2025
Entretien en présentiel : 11/02/2025 après-midi ou 13/02/2025 matin
Entretien avec un cabinet de recrutement : 18/02/2025 après-midi
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Consultez notre site carrière ¿ Caf du Rhône Recrutement - Candidature Rapide et Facile | HelloWork
Rémunération et avantages
Salaire versé sur 14 mois : 38984€ Brut
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Flexibilité des horaires
Forfait télétravail 60 jrs/an, au plus tôt 6 mois après la prise de poste
Parcours d'intégration
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE œuvres sociales attractives
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, ¿¿¿¿¿¿¿l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contact
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 24/01/2025
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : apply.32504-QfByAn@apply-talentdetection.com
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
Test de sélection à distance : 03/02/2025
Entretien en présentiel : 11/02/2025 après-midi ou 13/02/2025 matin
Entretien avec un cabinet de recrutement : 18/02/2025 après-midi
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Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, ¿¿¿¿¿¿¿l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
A noter : les candidatures déjà examinées pour ce poste ne seront pas prises en compte.
La Direction des Prestations est à la recherche d'un Responsable de service pour compléter son équipe managériale. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Prestations Familiales, vous aurez pour mission de piloter et d'animer l'un des quatre services du département prestations.
À ce titre, vous veillerez à l'écoulement de la charge de travail en déclinant les orientations stratégiques et en visant un paiement juste et régulier des droits. Pour cela, vous vous appuierez sur une équipe composée de quatre managers de proximité et d'une soixantaine d'agents.
En outre, vous développerez quotidiennement des liens transversaux avec les différents secteurs de la direction prestations, ainsi qu'avec les services de la Caf et les partenaires afin d'améliorer le service rendu à nos usagers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez un environnement dynamique et porteur de sens : Vous serez responsable d'une équipe dans un contexte stimulant, œuvrant collectivement au profit d'un service public.
Vous souhaitez vous engager dans la qualité de vie au travail : Notre employeur est socialement responsable et s'investit dans le bien-être de ses salariés.
Description du poste
Vous allez...
- Piloter et coordonner les activités de production : Vous déterminerez les objectifs opérationnels de vos équipes, gérerez les moyens et évaluerez la performance au regard des engagements de service.
- Coacher les équipes : Vous fédèrerez les équipes autour des objectifs, animerez le collectif et favoriserez la cohésion d'équipe.
- Conduire les changements : Vous impulserez les projets et les changements, et donnerez du sens aux missions.
- Développer et accompagner nos talents : Vous allez concourir au développement des compétences de vos collaborateurs encourager l'autonomie et la responsabilisation.
- Proposer et innover : Vous ferez émerger les idées, favoriserez l'expérimentation et les coopérations.
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes...
- Proactif, autonome et adaptable : Vous êtes capable de résoudre diverses situations, de proposer des solutions adaptées, de prendre des initiatives et d'agir en fonction d'objectifs définis.
- Bon communicant : Vous êtes à l'aise pour animer des réunions de travail et vous écoutez attentivement les autres, ce qui témoigne de vos solides compétences relationnelles.
- Force de proposition : Vous émettez activement des idées dans votre environnement professionnel et maîtrisez l'art de conduire le changement.
- Innovant et efficace : Pourvu d'un esprit créatif et d'une appétence pour l'innovation, vous êtes également reconnu pour votre efficacité et votre esprit d'analyse.
Votre formation
Vous avez...
- Une expérience confirmée en management et en gestion de projets.
- Une maîtrise des outils numériques notamment sur Office 365.
- Une appétence pour la relation partenariale.
Informations complémentaires
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 24/01/2025
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : apply.32504-QfByAn@apply-talentdetection.com
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
Test de sélection à distance : 03/02/2025
Entretien en présentiel : 11/02/2025 après-midi ou 13/02/2025 matin
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39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
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Flexibilité des horaires
Forfait télétravail 60 jrs/an, au plus tôt 6 mois après la prise de poste
Parcours d'intégration
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
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Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, ¿¿¿¿¿¿¿l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : apply.32504-QfByAn@apply-talentdetection.com
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
Test de sélection à distance : 03/02/2025
Entretien en présentiel : 11/02/2025 après-midi ou 13/02/2025 matin
Entretien avec un cabinet de recrutement : 18/02/2025 après-midi
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Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, ¿¿¿¿¿¿¿l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
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Publiée le 03/01/2025
