Manager santé de transition en Dialyse H/F

Implantée à Pessac, proche de Bordeaux (33),
l’Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialités
médicales et chirurgicales. Il est pourvu de plateaux techniques innovants et
performants, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités où il s’avère
particulièrement en pointe.

Doté de 262 lits et places, Il compte près de 440
collaborateurs dont 90 médecins et des équipes pluridisciplinaires en support
(psychologue, assistante sociale, diététicienne, etc.) La structure est dotée
d’un service d’urgences Mains 24h/24 – 7j/7 et répond aux besoins de santé de
la population grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologie
interventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie
(en particulier en Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l’Institut
Aquitain de la Main, le Centre de l’Epaule, la chirurgie de la hanche, du
genou, du pied et de la cheville) ainsi qu’en Soins de Suite et de Réadaptation
(SSR), Dialyse, etc.

Vous retrouverez des informations complémentaires
sur notre site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-martin

L’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement
du groupe ELSAN, acteur de référence de l’offre de soins en France.



Nous recherchons 1 Manager de santé de transition - H/F
pour rejoindre notre équipe en CDD à Temps Plein

Prise de poste : dès que possible

Le centre de Dialyse (comprenant
5 néphrologues - 39 postes de dialyse) a pour mission principale le traitement
par dialyse de l'insuffisance rénale, mais également le diagnostic et le
traitement des néphropathies, l’exploration des lithiases urinaires, les
maladies métaboliques et l’hypertension artérielle.



Missions:

Le cadre de santé
garantit la sécurité, la qualité des soins. Sa mission est d’encadrer et
manager une équipe paramédicale et de coordonner les actions entre les
différents services en étroite relation avec les praticiens. Le cadre de santé
encadre lui-même, l’ensemble du personnel soignant de son service. Il impulse
le développement des projets dans son service.

Le cadre de santé
travaille en étroite collaboration avec les médecins sous la responsabilité du
directeur des opérations de la filière Dialyse Grand Bordeaux.

Il encadre les
personnels de son service (IDE, AS), avec le soutien de la référente du
service.



Activités
principales:

- Gestion du
personnel: planning, éléments de paie, recrutement en collaboration avec le
service RH, entretiens annuels.

- Organisations des
soins : validation de la prise en charge des patients en lien avec les
praticiens, validation des séjours des vacanciers, participation aux staffs
médicaux, garant de la complétude des dossiers patients, de la qualité des
prescriptions et de la bonne réalisation des transmissions, respect des
protocoles et des règles d'hygiène.

- Gestion des
charges: suivi des consommations d'usage unique et de linge, définition des
besoins matériel du service et des investissements, supervision des flux
logistiques.

- Qualité, sécurité,
vigilance et gestion des risques: garantit la sécurité du personnel,
participation aux procédures qualité.



Avantages
sociaux et autres spécificités:

Convention collective
FHP

Forfait jour

Astreintes à prévoir
selon calendrier préétabli

Politique de
rémunération attractive, établie selon profil et expérience

13ème mois

Dispositif d'épargne
salariale

Postulez en 1 clic ou
envoyer votre CV à l'adresse --- (E-Mail masqué) ---

Au plaisir de vous
rencontrer !