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Stagiaire Chargé de Recrutement et RH H/F
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Intégré(e) à notre équipe en place au sein de l'usine Mondelez Lu, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire.
Mais vous ne naviguez pas tout seul !
Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !
Pourquoi c'est bien ?
Parce que je suis utile, au quotidien :
- Mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;
- Je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel
- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)
En soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :
- Actions de recherche et de recrutement des intérimaires
- Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions
- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation
- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, la discrétion, la rigueur et l'honnêteté.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Un moyen de locomotion est nécessaire (au vue de la localisation des sites clients).
début du stage - avril 2025
Environnement de travail au sein d'un site industriel
N'hésites pas à envoyer ton CV sur notre adresse mail : @.**
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Intégré(e) à notre équipe en place au sein de l'usine Mondelez Lu, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire.
Mais vous ne naviguez pas tout seul !
Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos missions !
Pourquoi c'est bien ?
Parce que je suis utile, au quotidien :
- Mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;
- Je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel
- Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)
En soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :
- Actions de recherche et de recrutement des intérimaires
- Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions
- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation
- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, la discrétion, la rigueur et l'honnêteté.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Un moyen de locomotion est nécessaire (au vue de la localisation des sites clients).
début du stage - avril 2025
Environnement de travail au sein d'un site industriel
N'hésites pas à envoyer ton CV sur notre adresse mail : @.**
Publiée le 24/10/2024
