Acheteur Indirect, CDI, H/F

Overview Acheteur Indirect, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine des achats et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ? Les équipes Global Procurement de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Acheteur ITPS France à partir du 1er février 2025. Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects de PepsiCo France, vous évoluerez dans l’équipe Global Procurement qui est une équipe internationale. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie locale et de l'exécution des stratégies mondiales et européennes sur des catégories ITPS (IT & Purchased Services) incluant : IT (prestation intellectuelle informatique, sous-traitance, logiciels, télécommunications, matériel informatique), les services commerciaux (le merchandising, la PLV, les objets promotionnels et la logistique des points de vente) ; les Services RH (les voyages d’affaires, les events, le recrutement, l’intérim…) ; la flotte automobile. La liste des catégories peut être révisée périodiquement. Vos objectifs : Délivrables financiers : Construire la stratégie d'achat France pour les catégories ITPS grâce au développement d'une expertise par catégorie et une veille commerciale. Identifier les projets/initiatives de productivité clés, les développer et les aligner avec les parties prenantes et les fournisseurs, puis les mettre en œuvre pour réaliser des économies. Diriger des projets d’appels d’offres locaux, à travers des stratégies et une planification ad hoc, et en utilisant des techniques achats appropriées (analyse des dépenses, analyse comparative, gestion de la demande, approche TCO (Coût Total d'Acquisition), RFx (Request for X), enchères électroniques, négociation) ; soutenir les projets menés à l'échelle mondiale et européenne par les catégories leads. Gérer les relations avec les parties prenantes : Être le premier point de contact pour les parties prenantes internes pour les catégories gérées. Établir des relations solides et une confiance avec les parties prenantes en alignant la planification et la livraison des projets. Influencer les principales parties prenantes grâce à une connaissance du marché, des références et en tirant parti des catégories leads européens si nécessaire. Gérer la relation fournisseurs : Gérer et évaluer les performances des fournisseurs. Etablir de solides partenariats stratégiques grâce à la gestion de la relation fournisseurs. Être le point d'escalade pour les problèmes de performance des fournisseurs. Assurer une gestion efficace des relations avec les fournisseurs en établissant des listes de fournisseurs privilégiés et organiser les revues de performances des fournisseurs. Coordination et synergies : collaborer avec nos équipes basées dans les centres de service ainsi qu’avec les catégories leads des catégories gérées. Apporter du support à notre tactical buyer basée au Caire. Développer et partager les meilleures pratiques avec les catégories leads en Europe et les acheteurs locaux des autres pays. Conformité et reporting : S'aligner avec la Direction Financière et les parties prenantes et rendre compte des résultats réalisés en capturant la valeur générée par toute initiative d'approvisionnement menée ou soutenue. Suivre les politiques et directives internes ; être le garant du respect de la politique Achats Groupe. Communiquer, expliquer et promouvoir les politiques et lignes directrices en matière d'approvisionnement auprès des parties prenantes. Votre rôle consiste à trouver un bon équilibre entre la performance financière à court terme et les objectifs à long terme, y compris la gestion des risques et la satisfaction des parties prenantes et des utilisateurs en France. Vous êtes également le garant de la politique Achats Groupe. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : De formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Master Universitaire ou Ecole de management, Ecole de Commerce ou équivalent) vous possédez une spécialisation Achats. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant qu’Acheteur Indirect ayant déployer l’ensemble du processus avec des compétences en négociation solides et des notions juridiques (contrats). Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Orienté(e) vers les résultats, dynamique et motivé(e) pour réussir. Vous êtes autonomes dans la gestion de vos projets et vos prises de décisions. Vous êtes force de proposition dans la résolution des problèmes. La capacité à gérer simultanément un niveau élevé de projets divers et une multitude d’interlocuteurs. Une expérience précédente dans un environnement matriciel sera un atout. De solides compétences analytiques, en gestion de projet et sur les outils informatiques tels que MS Office, Ariba, Power BI. La capacité de communiquer efficacement, à influencer à s'aligner, en transmettant des informations et des idées de manière claire, significative et en temps opportun. La capacité à développer des relations de collaboration avec d'autres personnes en écoutant, en partageant des idées et en appréciant les efforts des autres. Être réactif(-ive), rigoureux(-euse) et se montrer agile dans un contexte évoluant rapidement et incertain. Langues : Français + Anglais professionnel requis (écrit et parlé). Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)