Expert(e) Efficacité Energétique

L’ENTREPRISE Nous accompagnons une très belle startup qui accélère la transition énergétique des bâtiments tertiaires en Europe. concepteur, fabriquant et commerçant de capteurs électroniques. Ils recherchent un(e) Expert(e) en Efficacité Energétique, serez-vous de la partie ? Que font-ils vraiment ? Ils accompagnent, simplifient et financent la rénovation énergétique, contribuant ainsi à décarboner l’immobilier et à réduire la consommation d’énergie. Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre une entreprise engagée pour la réduction des émissions carbones dans un contexte très stimulant de création d’entreprise Contribuer à un projet en forte croissance & s’inscrire dans la création du changement en conseillant des professionnels de l’immobilier Bénéficier de belles perspectives d’évolution grâce à la croissance de l’entreprise LA MISSION Dans le cadre de leur objectif ambitieux de financer plus d’1 Mds € de projets d’ici 2027, ils recherchent un(e) Expert(e) Energéticien(ne) ou Expert(e) en Efficacité Energétique, capable de travailler sur des montages de projets d’efficacité énergétique. Avec l’équipe du pôle efficacité énergétique, vos activités principales seront les suivantes : I. En phase d’étude/avant projet Assurer la récupération des données nécessaires au projet de rénovation (audit, données de consommations, plans, DPE, DOE ...) Analyser les données de consommation au regard des données contextuelles du site (exploitation, climat, localisation, usage, etc.) Participer aux visites sur site client le cas échéant Participer aux échanges avec les bureaux d’études, AMO et fabricants partenaires Préparer les présentations des résultats des études pour les clients et participer aux réunions Participer à l’élaboration du cahier des charges Définir les objectifs de performance en intégrant le protocole IPMVP (contrat de performance énergétique) II. En phase projet Apporter un support technique au(x) chef(fes) de projet travaux S’assurer que les travaux concernant le suivi énergétique (mise en place de compteur, historisation des données via une GTB, etc.) sont correctement mis en place Mesurer la performance des actions réalisées dans le cadre du CPE Préparer les documents nécessaires à l’obtention de subventions (CEE, etc.) III. Missions annexes Réaliser occasionnellement des missions d’audits énergétiques Participer à la construction de nouvelles offres par la réalisation de missions pilote sur son domaine de compétence Contribuer à la création d’ outils opérationnels (analyse énergétique, vérification, etc.) Participer à la mise en service de nos outils tech internes Enrichir la veille interne sur les sujets liés à la rénovation énergétique, les solutions techniques innovantes, les contraintes réglementaires, le secteur de l’immobilier PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur Vous avez un domaine technique de prédilection sur lequel vous maitrisez les acteurs, les méthodes, les réglementations : CVC ou CFO-CFA privilégiés Curieux, vous avez la volonté de vous former sur de nouveaux sujets. La formation continue en autonomie et la proactivité sur les sujets techniques vous stimulent. Vous avez des compétences fortes sur l’analyse de données énergétiques Autonome sur vos missions, vous communiquez de manière clair et synthétique sur les résultats de votre travail auprès des équipes internes et des clients. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac 5 en école d’ingénieur ou équivalent avec une dominante en énergie ou environnement Vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans minimum dans les travaux à visée énergétique en bureau d’études, AMO ou contractant Vous avez un domaine technique de prédilection : électricité, GTB, CVC, thermique etc Vous parlez couramment français et avez un très bon niveau d’anglais Organisé(e) et fiable, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer votre temps efficacement Vous avez un intérêt particulier pour le développement durable, l’énergie & l’immobilier MODALITÉS Type d’emploi : Temps plein, CDI Localisation : Paris Rémunération : fixe annuel brut entre 45 000 et 60 000 € selon expérience Process de recrutement : 1. Entretien RH 2. Etude de cas / rencontre avec la manager 3. Rencontre avec le Directeur des Opérations