Chargé de Recrutement H/F

Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, représente l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

Le Groupe compte plus de 100 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Egypte ou encore en Colombie.

Cinq écoles fortes représentent le groupe en France dans des domaines forts et porteurs : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport, intelligence économique.

Rejoignez l'univers de l'enseignement supérieur, dans un environnement innovant et multiculturel.

https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous

https://www.eslsca.fr

https://www.ege.fr/

https://www.edcparis.edu/fr/

https://www.supdeluxe.com/fr/

https://www.sportsmanagementschool.fr/
Rattaché au HRBP France, vos missions seront les suivantes :

- Analyse des besoins : Réunions avec les différents départements pour identifier les besoins en recrutement.

- Publication d'offres : Rédaction et publication d'annonces attractives sur les outils spécialisés (LinkedIn, France Travail, Indeed, etc.).

- Cycle de recrutement : Gestion du processus de sélection, de l'expression du besoin à l'intégration et au suivi des nouvelles recrues.

- Entretiens : Conduite d'entretiens approfondis pour évaluer les profils. Rédaction de comptes-rendus à l'intention des managers, organisation des entretiens managers et gestion des feedback aux candidats.

- Chasse de Talents : Identification proactive de profils commerciaux à fort potentiel, utilisation de techniques de sourcing avancées et réseautage pour constituer un vivier de candidats qualifiés.

- Renseigner les outils de suivi des processus de recrutement

- Promotion de la Marque Employeur : Participation à des événements visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de notre marque. (Salons, Journées Portes Ouvertes, Soirées Portes Ouvertes)
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins trois ans dans le recrutement sur des fonctions support et commerciales. Une expertise dans les techniques d'entretien et de sourcing sera essentielle pour optimiser l'accès aux meilleurs profils. Niveau d'anglais B2 requis.

Vous possédez les soft-skills suivants :

- Excellent relationnel pour établir une relation de confiance avec les managers et les candidats

- Capacités d'analyse pour évaluer les compétences, les motivations et le potentiel des candidats

- Réactivité pour présenter rapidement les meilleurs profils aux managers

- Compétences rédactionnelles afin de rédiger des comptes rendus d'entretien clairs et synthétiques pour faciliter la prise de décision des managers

Poste basé dans le 19ème à la Villette (métro 7Corentin Cariou ou RER E Rosa Park).

Ref : 9mvs2wuout