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Entreprise de propreté à taille humaine située à Paray Vieille Poste (91) recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité de la RRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
- effectuer les déclarations d'embauche et vérifier la validité des titres de séjour
- élaborer les contrats de travail et les avenants des entités
- saisie des éléments variables de paie, saisie des pointages
- élaborer les fiches de paie et les soldes tout compte des salariés (environ 250 par mois)
- effectuer les DSN événementielles et les DSN mensuelles
- lien avec l'URSSAF et les organismes de protection sociale
- veiller au suivi médical des collaborateurs et au respect de la législation applicable
- effectuer les attestations ainsi que les courriers divers aux salariés et affranchissement du courrier
- assurer le suivi et le respect de l'application de la législation sociale
- assister l'encadrement au quotidien
- préparer tout document afférent aux mouvements de personnel (embauches, évolutions, formations, sorties de collaborateurs), selon les consignes données par la Direction
- assurer l'interface entre les salariés et la Direction
Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus
Experience: 36 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.