CEGELEC NORD TERTIAIRE
Postée il y a 4 jours
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes, vos missions sont :
- La prise en charge à partir des documents marchés client (CCTP, note explicative,.) des études et conceptions pour des projets de travaux neufs tels que les grands bâtiments tertiaire (ensembles immobiliers de bureaux, hôpitaux, enseignements.) , les coques industrielles...
- Etablissement des plans, des schémas et des synoptiques d'études et d'exécution CFO/CFA/SSI
- Conception des réseaux de chemins de câbles avec réservations associés
- Etude et conception de schémas électriques, synoptiques et plans selon les standards de l'Entreprise
- Calculs des sections des câbles courants forts
- Calculs des niveaux d'éclairement (DIALUX)
- Réalisation du dossier d'ouvrages exécutés
- Déplacements sur site pour réaliser des relevés
- Participation aux réunions de synthèse
Profil :
- Formation Bac +2 à +5 en Génie Electrique ou Electrotechnique
- Expérience de 3 ans minimum dans le même domaine d'activité
- Maitrise des outils AUTOCAD, DIALUX, CANECO BT. La connaissance de REVIT est un plus
Vos Atouts :
Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en autonomie et en équipe
Communiquant avec les différents interlocuteurs des projets (BE Technique, client, opérationnel chantier..)
Capacité à proposer des solutions techniques adaptées
Poste basé sur Prouvy près de Valenciennes
Statut ETAM - Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience.
Avantages : Plan épargne groupe VINCI, participation, intéressement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Apporter une assistance technique aux équipes,Élaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.