Expert-comptable / Experte-comptable

Notre entreprise
Groupe de Cabinets, 35 collaborateurs, métiers de l'expertise comptable et de l'audit, du social et de la formation, nous travaillons sur des dossiers de toutes tailles. Spécialisés dans le secteur "transport routier", "groupe de société", "associations"...
Votre mission
Nous recherchons à partir du 2T2025 (ou avant si profile intéressant), un(e) expert comptable stagiaire .
Vous réaliserez des missions d'expertise comptables sur des dossiers intéressants, variés avec une technicité.
Dans le cadre de notre développement assurez la gestion de votre portefeuille client dans les matières comptables et fiscales et aidez les à évoluer !
Pourquoi nous développons nous ?
- Nous avons une vision moderne du métier.
- Le Client est important : Ce n'est pas un numéro de dossier.
- Humains : Nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche.
- Bienveillants : envers nos clients et nos collaborateurs.
- Innovants grâce aux outils basés sur l'intelligence artificielle.
Vos forces et vos compétences
Collaborateurs(trices) d'expérience, rejoignez nous si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et cet environnement de travail.
Vous serez surpris...
Envie de mettre un pied dans une structure qui vous propose une carrière voir une association à terme, vous avez trouvé la bonne offre !
Vos compétences feront la différence, venez nous rencontrer.

Notre structure est en constante évolution et en constante recherche d'innovation, vous aurez la possibilité d'évoluer sur d'autres fonctions ou d'autres responsabilités. SERCCA vous apporte souplesse et confiance dans l'organisation au quotidien.
Expérience requise
3 à 6 ans

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.