Cabinet MERLIN
Postée il y a 2 jours
Cabinet MERLIN - VOS MISSIONSEn collaboration avec Pierre, responsable de l'agence, vous interviendrez sur des projets de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre en ameteacute;nagements hydrauliques, infrastructures (reteacute;seaux eau potable, eaux useteacute;esethellip;).Vous serez en charge : de deteacute;finir les besoins en accord avec le client, d'eteacute;tudier et de proposer des solutions techniques, de reteacute;aliser les eteacute;tudes geteacute;neteacute;rales et la conduite de missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre completegrave;te, de reteacute;diger les cahiers des charges, de deteacute;pouiller les propositions des entreprises et de mettre au point les marcheteacute;s de travaux, de suivre et valider les eteacute;tudes de projet et d'exeteacute;cution reteacute;aliseteacute;es par les entreprises, d'en assurer la synthetegrave;se, VOTRE PROFILTechnicien avec 5 ans d'expeteacute;rience ou ingeteacute;nieur avec 2 ans d'expeteacute;rience, en bureau d'eteacute;tudes ou en entreprise, vous avez une bonne maeticirc;trise du contexte reteacute;glementaire, technique et administratif des marcheteacute;s de travaux.Vous posseteacute;dez des connaissances sur les intervenants etagrave; l'acte de construire, sur les missions de Maeticirc;trise d'?uvre et sur la gestion de projets.Vous maeticirc;trisez eteacute;galement les outils informatiques courants et opeteacute;rationnels (GED, planification etc.) et les outils de DAO : Mensura, par deteacute;faut Covadis, AutocadPERMIS B EXIGetEacute;Savoir etecirc;tre :Vous pratiquez parfaitement la langue de Molietegrave;re etagrave; l'eteacute;crit et etagrave; l'oral.Votre dynamisme et votre goetucirc;t du travail en eteacute;quipe, associeteacute;s etagrave; une certaine rigueur, vous permettront de coordonner une eteacute;quipe et de geteacute;rer des projets en toute seteacute;reteacute;niteteacute;.Si on parlait un peu de nous :Le deteacute;veloppement des competeacute;tences et le bien-etecirc;tre de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobiliteteacute; interne tout en garantissant une bonne inteteacute;gration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.Par ailleurs, nos eteacute;quipes sont associeteacute;es etagrave; la valeur creteacute;eteacute;e par l'entreprise, via une politique geteacute;neteacute;reuse d'eteacute;pargne salariale.Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximiteteacute;, indeteacute;pendance et eteacute;thique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un meteacute;tier qui a du sens et qui est favorable etagrave; notre Planetegrave;te et ses populations, rejoignez nous !