Juriste F/H

- RECRUTEMENT -

UN·E JURISTE – 35 HEURES HEBDOMADAIRES



Le CIDFF de la Gironde recrute un·e juriste pour un poste en CDD à temps plein de 8 mois, du 22 janvier 2025 au 21 septembre 2025, sur le Département du Lot-et-Garonne.

Sous la responsabilité hiérarchique du CIDFF de la Gironde, la·le juriste sera amené·e à travailler en collaboration avec la Fédération régionale des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine et la Déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité du Lot-et-Garonne.

NOTRE RESEAU

Le réseau des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine a pour objet la promotion de l’égalité femme homme et la lutte contre les violences sexistes. Il souhaite développer son offre de service dans le Lot-et-Garonne en proposant des informations et accompagnements gratuits dans le domaine juridique, ainsi que des sessions de formation sur les thématiques de l’égalité et de la lutte contre les violences.



LES MISSIONS

- Accueillir, écouter, informer et orienter le public lors d’entretiens individuels, téléphoniques et physiques

- Accueillir et accompagner des femmes victimes de violences

- Animer des formations et des interventions collectives

- Mettre à jour ses connaissances et réaliser une veille informative

- Rédiger des documents techniques, des comptes-rendus d’activité

- Participer aux réunions internes et externes

- Développer les liens avec les partenaires

- Participer au développement de l’offre de service, en approfondissant le maillage territorial autour de nos missions de favorisation de l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes



CONDITIONS D'EMPLOI

- CDD de 8 mois, prise de poste le 22 janvier 2025

- Poste basé en Lot-et-Garonne, avec de nombreux déplacements sur l’ensemble du Département, en privilégiant les transports en commun. La prise de poste implique un temps d’immersion important au sein des équipes du CIDFF de la Gironde

- 35 heures hebdomadaires

- Salaire mensuel brut : 2077,37€ (+13ème mois et autres primes)

- Avantages : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants et mutuelle santé



Candidatures à envoyer par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


PROFIL

Formation, expérience

- Master 1 en droit

- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial en lien avec son champ d’intervention

- Utilisation des outils bureautiques

Savoir faire

- Conduite d’entretiens

- Mise en évidence, valorisation des ressources des personnes et contribution au développement de leur autonomie

- Animation de formation et de réunions partenariales

Savoir être :

- Sensibilité à la question de l’égalité F/H, vouloir s'accomplir dans une mission éthique et responsable

- Autonomie et initiative

- Capacité à travailler en partenariat avec toutes structures intervenant auprès du même public


Créée en septembre 2017 à la suite de la réforme territoriale, la Fédération Régionale des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Nouvelle-Aquitaine (FR-CIDFF NA) structure et anime le réseau régional des CIDFF, soit 9 structures, une centaine de salarié.e.s et 198 permanences implantées sur l’ensemble du territoire, notamment en Quartier prioritaire de la politique de la ville et en Zones de revitalisation rurale.

La Fédération Régionale des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État autour de cinq fonctions socles :

1. Fonction d'animation et de coordination des CIDFF de Nouvelle-Aquitaine

2. Fonction d'observation, de représentation, d'analyse, de proposition et de plaidoyer

3. Fonction de développement de projets

4. Fonction de mise en œuvre d'une politique régionale de formation interne et d'échange de pratiques

5. Fonction de communication



Depuis 2019, la dynamique de réseau s’est concrétisée par l’obtention de plusieurs projets ambitieux auprès de financeurs diversifiés. L’Assistant.e de gestion contribue au développement de la Fédération régionale dans ses diverses missions.