Postée il y a 8 jours
Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions.
Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de :
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne :
- Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
- Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service)
- Apporter soutien et confort aux personnes accueillies
- Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique
- Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies
Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement :
- Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies
- Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies
- Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
- Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité
Animation à la vie sociale et relationnelle :
- Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie
- Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé
- Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés
- Favoriser l'exercice de la citoyenneté
- Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux
Inscription dans la vie institutionnelle et associative :
- Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc
- Être acteur lors des évènements festifs
- S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
- Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Techniques d'écoute active,Adaptabilité aux différentes pathologies,Techniques de gestion de conflits,Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Surveiller l'état de santé général de la personne,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.