Lead Développeur/Développeuse Front-end F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

Au sein de Techstud.io, collectif de 900 talents orienté technologies et
innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux
transformations digitales de nos clients.

Carrefour entre la technologie, le design et le delivery, nos équipes sont
donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l'industrie.

Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les
collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies
de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes,
l'efficacité, le partage et l'authenticité.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Lead
Développeur/Développeuse Front-end F/H.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

* Travailler sur des projets de développement d'applications sur la
partie frontend, en étroite collaboration avec des équipes
pluridisciplinaires (gestion de projet, design, développement) et au
contact des clients.

* Garants de la partie technique et de la qualité globale du projet,
vous définirez et respecterez les chartes de qualité et vous livrerez
des applications soigneusement conçues, hautement testables,
résilientes et respectant les charges.

Exemple de projets possibles :

* Dans le domaine scolaire, développement d'une application de passage
d'examen clients lourds (macos, linux et win7+) ainsi que web et
backend : Electron, React Native, React js, Node JS

* Dans le domaine médical, développement d'une application de prise de
rendez-vous, NextJS, React, Prisma, Storybook (mise en place de
design system), Lerna

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou université et vous
bénéficiez d'une première expérience en développement dans un cabinet
de conseil.

* Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum

* Vous maîtrisez le français et l'anglais, avec une aptitude à
intervenir dans des contextes internationaux.

* Vous êtes expert dans au moins un framework de développement frontend

* Vous supervisez techniquement et accompagnez la montée en compétence
des développeurs frontend

* Vous concevez, développez et maintenez des applications robustes

* Compétence dans le développement de tests unitaires détaillés,
pertinents et automatisés afin de délivrer un produit de qualité (ex
: Jest, Mocha, Postman)

* Utilisation courante des outils de versioning (git)

* Maitrise de l'intégration responsive et mobile first avec les
derniers framework de style

* Comprendre les spécificités des navigateurs et les différences
technologiques client side (ex : PWA, microfrontend, …)

* Compréhension du Server Side rendering

* Vous possédez des compétences à la mise en place de déploiement
automatisé (CI/CD)

* Capacité à rédiger de la documentation claire et normalisée

* Maitrise des concepts de design system


Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

* 1er échange avec Margaux Roussel : échange sur vos souhaits et
motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams
ou présentiel)

* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions
techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou
présentiel)

* 3e échange avec Nicolas Marry, Malik Ben Romdhane et Geoffroy Jahan
Human Ressource Manager: projection sur votre rôle au sein de
Onepoint (durée : 30 minutes, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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