Monteur électricien (H/F)

Aujourd'hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes :

- Vérifier le matériel de chantier.
- Savoir lire des schémas électriques
- Faire des modifications d'un schéma électrique (manuscrit sur site).
- Installer des cheminements, confectionner des supports et tirer des câbles.
- Implanter l'appareillage dans les coffrets et les armoires.
- Câbler les armoires de puissance BT et contrôler les commandes (automates.).
- Réaliser le câblage suivant les schémas électriques.
- Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillages et matériels.
- Réaliser le tirage de câbles BT / HTA (≤ 20 000V).
- Réalise les raccordements BT et HTA ( ≤ 20 000V) avec les jeux de barres.
- Poser les circuits de terre.
- Participer aux essais (rotation phases, moteur, couplage moteur, réglage de variateur et teste les E/S automate. Effectue l'auto contrôle de ses travaux et le dépannage électrique et électromécanique.
- Échanger régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l'informe sur les aspects techniques et commerciaux du chantier.
- Remontée à sa hiérarchie de son activité journalière.
- S'impliquer dans l'image de l'entreprise (propreté chantiers, véhicules, tenues vestimentaires).
- Entretenir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs présents sur le chantier.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.