Responsable de secteur (H/F)
Inscrite dans une démarche qualité, notre but est de satisfaire les bénéficiaires tout en renforçant l'écoute et la communication.
Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'aide à la personne et que vous êtes soucieux d'améliorer le quotidien des bénéficiaires dans la bienveillance, rejoignez notre équipe
Nous recrutons un(e) responsable de secteur qui puisse manager une équipe d'auxiliaires de vie sociales expérimentés intervenants auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.
Vos missions seront de :
- gérer les besoins des usagers (évaluations des besoins, organisation, mise en place des interventions.)
- encadrer une équipe d'auxiliaire de vie (élaborations et gestions des plannings, évaluer le personnel, animations de réunions.)
- participer au fonctionnement du service Personnes Agées / Personnes en Situation de Handicap (rencontrer les partenaires et les professionnels du secteur médico-social, participer au développement de son service).
- connaissance du logiciel Apologic est un plus
Véhicule de service
Téléphone portable pro
Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h00 - 16h00 / 10h00 - 18h00
Formation : DE CESF, BTS SP3S, TP RSSP ou équivalent
Pré requis :
- Avoir le Permis B
- Connaissance exigée du secteur sanitaire et social, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
- Maîtrise des règles relatives à l'organisation du travail
- Qualités requises : gestion du stress, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.
Salaire : à partir de 16,59€ brut horaire. Prime d'astreinte. Reprise de l'ancienneté de la branche.
Experience: 6 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.