Contrôleur de gestion (H/F)

Instant-B est un traiteur événementiel spécialisé dans la mise en place d'animations culinaires et l'organisation clé en main d'événements pour entreprise. Plus d'infos sur : www.instant-b.fr
Et une seconde, Instant-Lunch : spécialiste du déjeuner en entreprise.
Plus d'informations sur : instant-b.fr et instant-lunch.store

MISSIONS
Gestion diverse :
- Gestion et traitement du courrier
- Gérer le classement et la gestion administrative des documents

Gestion cycle fournisseur :
- Suivi des dettes fournisseurs
- Paiement des fournisseurs
- Gestion des litiges et contentieux fournisseurs
- Saisie des factures achats

Gestion cycle client :
- Créances clients : suivi des encaissements
- Gestion des litiges et contentieux clients
- Saisie des factures de ventes

Gestion trésorerie :
- Suivi des flux de trésorerie
- Rapprochement bancaire

Analyse financière :
- Contrôle des dépenses
- Travaux de clôtures : provisions, reprise, extourne ...
- Suivi de la comptabilité analytique
- Analyse des écarts et des coûts

PROFIL
Tu es titulaire d'un BAC +3 minimum en comptabilité, finance ou contrôle de gestion avec une expérience requise de 2 ans minimum sur ce type de poste.
Maitrise du pack office
Tu es rigoureux(se), curieux(se), ambitieux(se), organisé(e), & tu as le sens de confidentialité.
Tu aimes l'ambiance start-up et travailler en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Réaliser des opérations comptables,Superviser une clôture comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.