Chargé(e) de développement - H/F

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de Bac à Bac +5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Le poste proposé concerne l'école SUP DE COM qui fait partie du pôle Communication et Création. L'Ecole de communication SUP'DE COM a été créée en 1985. Forte de ses 37 années d'expérience, elle a pour mission de former les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, le BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP pour le Bachelor Responsable de Communication (Bac+3) et le Titre « Manager de la Communication » certifié de Niveau I (Fr) et de Niveau 7 (Eu). Notre campus de Lille recherche un/une Chargé(e) de développement Au sein de l'équipe commerciale de Lille, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client. Concrètement, quelles seront vos missions ? Réaliser une veille concurrentielle et économique, Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation, Prospecter, Qualifier les prospects, Organiser les concours et suivre la sélection, Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières objections, Confirmer l'inscription des jeunes, Fidéliser les étudiants, Animer les réseaux sociaux, Participer aux évènements promouvant l'école. Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..) Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant ! Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation. Vous aimez le challenge, vous êtes persuasif(ve) et vous détenez de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut ! Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er février 2024 Rémunération fixe selon profil et expérience + part-variable Avantages : mutuelle/prévoyance, tickets restaurants, 6 semaines de congés payés + RTT, télétravail possible en fonction de l'autonomie et des besoins du service.
Source : PMEjob.fr.