Postée il y a 22 jours
Le client:
Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Manager Audit F/H pour une embauche en CDI à Levallois-Perret.
Créé dans les années 2010, notre client s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur développement.
Cabinet à taille humaine, notre client est dans une recherche permanente de collaboration efficace et durable avec nos clients.
Les 220 collaborateurs du cabinet accompagnent les TPE/PME/PMI, les startups, les professions libérales, les artisans, mais aussi les groupes et filiales d'entreprises en matière fiscale, comptable, juridique, sociale et patrimoniale.
Notre client s'investit auprès des collaborateurs (cours de sport, conciergerie itinérante, séminaire annuel, activités et challenges sportifs) mais aussi va plus loin en s'engageant dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et en lançant sans cesse de nouvelles actions : dons à des œuvres sociales, mécénat, etc.
Le poste:
Reconnus pour son expertise et son exigence de qualité, le cabinet accompagne une clientèle variée dans ses missions d’audit légal et contractuel. Dans le cadre de son développement, ce dernier recrute un(e) Manager Audit pour renforcer son équipe et contribuer activement à sa notoriété auprès de ses clients et prospects.
Rattaché(e) au Directeur de l’Audit, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes auprès de clients issus de secteurs variés (PME, ETI, filiales de groupes, associations). Vous serez garant(e) de la qualité des interventions, du respect des normes, et de la bonne coordination des équipes d’audit. Votre mission : garantir la satisfaction client tout en accompagnant la montée en compétence des collaborateurs.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Planifier, organiser et piloter les missions d’audit légal et contractuel.
Superviser les équipes sur le terrain, assurer leur coordination et leur montée en compétences.
Identifier et évaluer les risques spécifiques à chaque mission.
Prendre en charge les cycles complexes et réaliser les travaux techniques d’audit.
Rédiger les rapports et documents réglementaires.
Participer activement aux réunions de restitution avec les clients.
Contribuer au recrutement et à la formation des auditeurs.
Développer les relations clients et participer à la dynamique commerciale du cabinet.
Suivre la facturation, le recouvrement et la rentabilité des missions.
Participer à l’amélioration continue des outils et de la méthodologie d’audit.
Le profil recherché :
La rémunération et les avantages: