Formateur / Formatrice ressources humaines (H/F)
- Veille juridique et sociale
- Gestion du Personnel (SIRH, RGPD, PGI...)
- Bilan social et Analyses de données
- Contrôle de gestion appliqué RH
Le volume horaire est différent en fonction des modules de cours.
Possibilité de ne prendre qu'une partie des modules de cours proposés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.