ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE
Postée il y a 6 jours
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).
Elle recrute pour son secteur :Enfance
UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F)
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100),
A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles)
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein de 1862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de
238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
- CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles,
ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel
- Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée (ou volonté de suivre la formation de 3 ans)
- Permis B exigé
- Connaissance du secteur handicap appréciée
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous
l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous
accompagnerez des travailleurs en situation de handicap pour assurer les missions suivantes :
- Encadrement et suivi professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein de l'atelier
Elevage/Abattage
- Organisation et gestion de l'activité et de la qualité des prestations de la filière
- Gestion des stocks et de l'entretien du matériel
- Coordination des projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs
- Mise en œuvre de la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences
COMPETENCES
- Rigueur et attention portée à l'accompagnement des travailleurs
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect et application des procédures du plan de maîtrise sanitaire, déclencher les contrôles
- Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
- Suivre les modes opératoires et assurer la traçabilité
- Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique
- Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires
POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP04
ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en ?uvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).