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Chef de service « Chimie Organique et Minérale » au Laboratoire Départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le Département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Le service "Chimies Organique et Minérale" réalise les analyses des paramètres physico-chimiques (paramètres majeurs, métaux, composés organiques) sur différentes matrices environnementales ou alimentaires : eaux de toutes natures (eaux destinées à la consommations humaines, eaux de loisirs, eaux naturelles, eaux résiduaires urbaines et industrielles...)
Enjeux et objectifs du poste:
Encadrer, organiser et coordonner le service placé sous sa responsabilité et superviser les activités en veillant à la bonne application des règlementations, des procédures de manière à satisfaire au mieux les besoins des clients et nos engagements.
Piloter les analyses physico chimiques réalisées par le service, garantir leur qualité technique et les optimiser.
Participer aux projets relatifs à l'amélioration des processus de production et au développement de nouvelles techniques d'analyse physico chimiques.
Missions Principales:
Encadrement des équipes et de l'organisation :
- Encadrer et animer avec dynamisme les équipes du service
- Orienter, déléguer, responsabiliser les équipes
- Suivre, contrôler et évaluer les actions et projets mis en oeuvre
- Appliquer et faire appliquer la politique qualité du laboratoire
- Réaliser les entretiens professionnels des équipes
- Favoriser le développement des compétences et l'épanouissement personnel
- Accompagner les changements d'organisation du service
- Assurer une veille technique et normative
Pilotage des marchés publics et gestion des ressources/moyens :
- Participer à la rédaction des offres techniques en réponse aux Appels d'Offre
- Collaborer à la mise en place et le suivi technique et financier des marchés publics et des commandes
- Suivre les non conformités et réclamations du service
- Recenser les besoins, argumenter les demandes, répartir, gérer et suivre les ressources et les moyens alloués au service (finances, ressources, calcul des prix de revient des analyses, ...) et optimiser l'utilisation des moyens octroyés
Communication :
- Relayer l'information ascendante, descendante et transversale et garantir leur mise en œuvre
- Signaler les difficultés et les risques
- Assister et conseiller la direction dans son domaine d'intervention
- Représenter le Conseil départemental par délégation et porter ses valeurs et positions
- Assurer le reporting et la gestion des indicateurs et des tableaux de bord nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du laboratoire
- Informer et communiquer sur les projets du laboratoire
- Représenter le laboratoire : Relations avec les institutions (Agence de l'Eau, ARS, DDT, collectivités)
Pilotage des activités et des projets du service :
- Participer à la signature des rapports d'analyse
- Assurer le lien avec le secteur Relations Clients pour anticiper les besoins clients, faciliter la transmission d'information technique
- Veiller à l'application des méthodes analytiques et au suivi des délais de rendu des résultats
- Assurer la validité et la diffusion des critères d'acceptation des demandes avant prescription
- En lien avec le secteur R&D, participer à la stratégie de développement de nouvelles analyses
- Assurer la prospective concernant les nouvelles technologies
- Superviser les habilitations et suppléances du service
- Apporter une expertise technique dans les domaines d'activité du service
Missions Secondaires:
- Assurer le rôle de chef·fe de projet le cas échéant
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Déplacements: Environ 2 à 3 fois par mois/semaine sur le territoire national
Autres conditions particulières: Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
Poste à temps complet, plusieurs formules de temps de travail proposées générant un certain nombre de RTT et 25 jours de congés annuels.
Tickets restaurants avec participation employeur
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Biologistes, Vétérinaires et Pharmaciens Territoriaux.
Date limite de dépôt des candidatures: 18/01/2025
SAVOIRS :
Maîtrise des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Connaissance du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux (évolutions et cadre réglementaire et normatif des laboratoires publics)
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise de la chimie générale, minérale et/ou organique
Maîtrise du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d'analyse
SAVOIR-FAIRE :
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Conduire un projet
Conduire et/ou accompagner la conduite du changement
Formaliser et rédiger des dossiers et des outils d'aide à la décision
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'initiative
Travail en équipe
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Confidentialité
Méthode et rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Disponibilité
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/diplômes souhaité : Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoire
Expérience souhaitée: 10 ans d'expérience en laboratoire
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA), direction rattachée au Conseil Départemental de Haute-Garonne, joue un rôle clé dans la préservation de la santé publique et de l'environnement.
Situé en périphérie Est de Toulouse, le LD31EVA dispose d'infrastructures modernes sur 4600 m² et d'équipements de haute technologie, avec une équipe de plus de 160 agents engagés.
Le laboratoire intervient dans des domaines variés et stratégiques :
Santé animale
Sécurité sanitaire des populations
Protection des végétaux
Surveillance et gestion des ressources en eau, de l'environnement, et des déchets
Qualité de l'air
Nos expertises et reconnaissances :
Agrément par les Ministères de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture
Accréditation Cofrac sur 22 programmes
Le service "Chimies Organique et Minérale" réalise les analyses des paramètres physico-chimiques (paramètres majeurs, métaux, composés organiques) sur différentes matrices environnementales ou alimentaires : eaux de toutes natures (eaux destinées à la consommations humaines, eaux de loisirs, eaux naturelles, eaux résiduaires urbaines et industrielles...)
Enjeux et objectifs du poste:
Encadrer, organiser et coordonner le service placé sous sa responsabilité et superviser les activités en veillant à la bonne application des règlementations, des procédures de manière à satisfaire au mieux les besoins des clients et nos engagements.
Piloter les analyses physico chimiques réalisées par le service, garantir leur qualité technique et les optimiser.
Participer aux projets relatifs à l'amélioration des processus de production et au développement de nouvelles techniques d'analyse physico chimiques.
Missions Principales:
Encadrement des équipes et de l'organisation :
- Encadrer et animer avec dynamisme les équipes du service
- Orienter, déléguer, responsabiliser les équipes
- Suivre, contrôler et évaluer les actions et projets mis en oeuvre
- Appliquer et faire appliquer la politique qualité du laboratoire
- Réaliser les entretiens professionnels des équipes
- Favoriser le développement des compétences et l'épanouissement personnel
- Accompagner les changements d'organisation du service
- Assurer une veille technique et normative
Pilotage des marchés publics et gestion des ressources/moyens :
- Participer à la rédaction des offres techniques en réponse aux Appels d'Offre
- Collaborer à la mise en place et le suivi technique et financier des marchés publics et des commandes
- Suivre les non conformités et réclamations du service
- Recenser les besoins, argumenter les demandes, répartir, gérer et suivre les ressources et les moyens alloués au service (finances, ressources, calcul des prix de revient des analyses, ...) et optimiser l'utilisation des moyens octroyés
Communication :
- Relayer l'information ascendante, descendante et transversale et garantir leur mise en œuvre
- Signaler les difficultés et les risques
- Assister et conseiller la direction dans son domaine d'intervention
- Représenter le Conseil départemental par délégation et porter ses valeurs et positions
- Assurer le reporting et la gestion des indicateurs et des tableaux de bord nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du laboratoire
- Informer et communiquer sur les projets du laboratoire
- Représenter le laboratoire : Relations avec les institutions (Agence de l'Eau, ARS, DDT, collectivités)
Pilotage des activités et des projets du service :
- Participer à la signature des rapports d'analyse
- Assurer le lien avec le secteur Relations Clients pour anticiper les besoins clients, faciliter la transmission d'information technique
- Veiller à l'application des méthodes analytiques et au suivi des délais de rendu des résultats
- Assurer la validité et la diffusion des critères d'acceptation des demandes avant prescription
- En lien avec le secteur R&D, participer à la stratégie de développement de nouvelles analyses
- Assurer la prospective concernant les nouvelles technologies
- Superviser les habilitations et suppléances du service
- Apporter une expertise technique dans les domaines d'activité du service
Missions Secondaires:
- Assurer le rôle de chef·fe de projet le cas échéant
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Déplacements: Environ 2 à 3 fois par mois/semaine sur le territoire national
Autres conditions particulières: Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
Poste à temps complet, plusieurs formules de temps de travail proposées générant un certain nombre de RTT et 25 jours de congés annuels.
Tickets restaurants avec participation employeur
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Biologistes, Vétérinaires et Pharmaciens Territoriaux.
Date limite de dépôt des candidatures: 18/01/2025
SAVOIRS :
Maîtrise des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Connaissance du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux (évolutions et cadre réglementaire et normatif des laboratoires publics)
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise de la chimie générale, minérale et/ou organique
Maîtrise du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d'analyse
SAVOIR-FAIRE :
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Conduire un projet
Conduire et/ou accompagner la conduite du changement
Formaliser et rédiger des dossiers et des outils d'aide à la décision
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'initiative
Travail en équipe
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Confidentialité
Méthode et rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Disponibilité
PROFIL ATTENDU:
Niveau de formation/diplômes souhaité : Bac +5 minimum dans le domaine du laboratoire
Expérience souhaitée: 10 ans d'expérience en laboratoire
Publiée le 23/12/2024
