Animateur social (H/F)

Missions:

Accompagner un public adulte en situation de souffrance psychique et d'isolement, contribuer à la cohésion du groupe, développer une convivialité attentive, favoriser l'entraide et la communication entre les adhérents.

Assurer l'animation quotidienne au sein du GEM : accompagner dans l'organisation et la mise en place de projets collectifs issus des adhérents, animer et stimuler sans imposer, être force de proposition, donner l'envie d'aller vers l'extérieur, favoriser l'implication des adhérents.

Être garant de la sécurité et du bien-être des personnes afin d'assurer un encadrement rassurant et de qualité. Alerter la coordinatrice, les membres du Conseil d'Administration, l'association parraine, de toute situation préoccupante.

Assurer la mise en œuvre du projet associatif du GEM par et pour ses adhérents.

Le Conseil d'Administration du GEM assure la fonction d'employeur. L'animateur (trice) exerce sous la responsabilité de la coordinatrice.

Savoirs :
- Connaissance du handicap psychique
- Connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel,...) et gestion d'une boîte mail

Savoir-faire
- Animer, construire et maintenir la dynamique du collectif
- Encadrer, adapter des activités et les outils aux capacités et caractéristiques des personnes en situation de handicap
- Intervenir et alerter en situation d'urgence

Savoir-être :

- Être autonome, organisé, dynamique
- Être à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel (confidentialité, neutralité ...)
- Savoir s'adapter aux situations non prévues.

- Diplôme souhaité : Titulaire d'un diplôme DEJEPS animation sociale - moniteur éducateur - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Éducateur spécialisé
- Expérience auprès d'un public handicap psychique exigée

Spécificités du poste :

- à pourvoir pour janvier 2025
- 24h hebdomadaire en horaires réguliers- mardi, jeudi, samedi de 9h à 17h.
- Rémunération : selon Convention Collective 1966 + prime Segur + prime samedi
- Congés trimestriels en plus des congés annuels
- reprise d'ancienneté sur salaire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Projet d'animation,Animation de groupes,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer une médiation,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.