Chef d'équipe logistique (H/F)

Rejoignez l'acteur incontournable de la livraison de courses à domicile !

HOURA.FR recrute pour son centre de préparation de commandes un(e) chef(fe) d'équipe logistique (h/f)
Sous la responsabilité du directeur de service, vos missions seront les suivantes :

- Manager une équipe de 10 à 15 personnes (embauchés et intérimaires)
- Planifier et organiser l'activité afin de respecter les délais
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité
- Suivre et former votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés
- Veiller à la bonne tenue des espaces de travail
- S'assurer de mettre à disposition de votre équipe les outils ainsi que du respect des consignes d'utilisation

Le profil que nous recherchons :
- Issu(e) d'une formation en logistique, vous avez 1 à 5 ans d'expérience pertinente en encadrement d'équipe
- Vous avez idéalement une expérience en entrepôt logistique dans le secteur de la grande distribution ou pharmaceutique
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les interpréter pour mener des actions pertinentes
- Vous êtes un véritable leader pour votre équipe
- Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez gérer les moments de stress
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà travaillé avec un WMS

Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + variable (selon atteinte des objectifs)
- Présence 1 samedi sur 2 avec un jour de repos dans la semaine si travail le samedi
- Amplitude horaire : 4h-13h
- 14 jours de RTT
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Panier repas
- 13ème mois (après 1 an d'ancienneté)
- Prime de participation (après 3 mois d'ancienneté)
- Accès au 1% logement
Avantages :
RTT
Prime annuelle
Primes

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.