Coordinateur-trice gestion financière et comptable

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche INRAE Occitanie-Toulouse comporte 24 unités réparties sur 9 sites. Il compte environ 1200 personnes (agents titulaires et non titulaires).

Vous serez accueilli-e au sein des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) qui apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratif, ressources humaines (RH), budgétaire et financier, partenarial, technique, la maintenance et la logistique, le foncier et l’immobilier. Ces services assistent également le Président de centre dans les multiples aspects de la vie collective. Les SDAR sont garants de la conformité des actes de gestion et appuient également les gestionnaires des unités, les responsables des projets et les personnels des centres.

Les SDAR sont dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA) et organisés en équipes fonctionnelles (RH, finances, marchés, partenariat, prévention, communication, logistique et patrimoine). Ils regroupent environ 65 agents.

Ce poste de niveau Ingénieur d’Etudes (catégorie A) est à pourvoir à partir du 06/01/2025.

Poste basé sur le Centre INRAE Occitanie Toulouse - site de Castanet Tolosan.

L'équipe au sein de laquelle vous serez recruté-e, le SBFC, comprend 15 personnes sur le site de Castanet-Tolosan.

Vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Budgétaire Financier et Comptable (SBFC), agent comptable secondaire du centre. Il est assisté dans la conduite du service par une adjointe, qui est également coordinatrice du secteur budget et ressources contractuelles.

En tant que coordinateur-rice de l’équipe dépenses (6 personnes), vous serez en charge de l’animation du secteur dépenses. Vous aurez un rôle de conseil, d'information auprès des gestionnaires des unités sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation de la comptabilité publique.

Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Contrôler les factures de dépenses (notamment factures de travaux et d’achat de gros équipements)
- Animer le secteur dépenses ;
- Organiser, planifier, coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière ;
- Conseiller les directeurs-trices et gestionnaires des unités en matière budgétaire et financière ;
- Contrôler la bonne application de la réglementation, proposer, si nécessaire, les mesures correctives ;
- Accompagner les acteurs-rices du réseau financier à l’occasion du changement de Système d’Information au 01/01/2025.

Déplacements occasionnels en région Occitanie et à Paris

Formations et compétences recherchées

Licence (Bac+3)

Formation recommandée :
- Formation en comptabilité et/ou gestion souhaitée.

Connaissances souhaitées :
- Encadrer / Animer une équipe ;
- Connaître la réglementation budgétaire, financière et comptable publique ;
- Maîtriser les règles relatives aux marchés publics, à la gestion des immobilisations et au recouvrement des créances ;
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Rédiger des synthèses et des rapports.

Expérience appréciée : au sein d’un poste comptable de la Direction Générale des Finances publiques ou au sein d’une agence comptable d’un établissement public

Aptitudes recherchées :
- Capacité d'analyse ;
- Aptitude au travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Capacité d'écoute et de négociation ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur / Fiabilité.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr