Chargé des Ressources Humaines F/H

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

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Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre site TLC basé à Sotteville-Lès-Rouen, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :


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Administrer le personnel du site (80 personnes),

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Gérer les demandes de CDD-Intérim (en relation avec nos partenaires et contrôler les factures),

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Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs (établir les contrats de travail, récolte des documents nécessaires à l’embauche, déclarations, visites médicales…),

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Intégrer les entrants dans le logiciel de gestion du temps et gérer les anomalies de pointage,

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Sortir les états de prépaie,

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Suivre la formation des salariés (demandes de prise en charge, convocations, dossiers administratifs…),

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Participer aux réunions du CSE/CSSCT,

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Prendre en charge des missions de recrutement (rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures et les préqualifier),

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Mener des actions de sourcing,

- Participer à la vie quotidienne du service Ressources Humaines.


Contrat: CDD de 6/ 7 mois
Début du contrat: Février 2025
- Vous êtes titulaire d’une formation en Ressources Humaines, - Vous avez une première expérience en Ressources Humaines, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens de l’organisation, - Vous disposez de bonnes bases sur les outils bureautiques, - Vous savez faire preuve de discrétion.