Examinateur DPE et Audit Energétique F/H

I.CERT, filiale du groupe ITGA, est un Organisme Certificateur créé en 2007. Initialement spécialisé sur des domaines d’activités notamment liés au diagnostic immobilier, aux bâtiments et à l’efficacité énergétique des bâtiments, I.Cert a développé son savoir-faire et son expertise également dans la certification de compétences, certification des prestataires d’action de compétences, mais aussi autour de la labellisation de maquettes numériques de bâtiments existants.
Intégré(e) en CDI au sein de notre filiale ICert, composée de 25 collaborateurs(trices), tu as pour mission générale d’assurer la mise en place et le suivi technique des dispositifs métier et des veilles réglementaires et normatives.

Pour cela, ton quotidien sera animé par différents projets et responsabilités, tels que :
Participer à la conception et à l’élaboration des examens proposés par I.Cert et en assurer la réalisation
. Assurer une veille technique constante
Assurer, dans le cadre du cahier des charges défini, la mise en place du dispositif technique des projets en s’appuyant sur les acquis techniques internes et les supports de développement externes
Livrer les dispositifs techniques au niveau qualité attendu par le cahier des charges
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Parlons un peu de toi : - Tu es expert(e) du domaine des diagnostics techniques Immobilier et des Audits Energétiques et justifie d'une expérience conséquente te permettant d'être un(e) référent(e) en la matière. - Tu es pédagogue, fais preuve d'aisance relationnelle et de rigueur Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien Ce que l'on te propose : - Un restaurant d'entreprise. - Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. - 10 RTT dans l’année en plus de tes congés payés. - 2 jours de Télétravail possible par semaine - Une participation à ton abonnement aux transports en commun. - La participation aux bénéfices de l'entreprise