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Auxiliaire de puériculture H/F
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
NOTRE CRECHE :
La crèche Babilou Toulouse Lascrosses est articulée en 3 espaces de vie, tous composés de divers pôles de jeux, d’une salle de change et de 2 dortoirs. Ces 3 espaces de vie permettent de varier les propositions ludiques faites tout au long de la journée.
Dans les grandes lignes de notre projet éducatif, nous souhaitons accompagner chaque enfant vers leur autonomie, en les encourageant et en prenant le temps de leur offrir un environnement sécure pour leur permettre d’expérimenter. Cela est valable à tout instant, dans l’ensemble des temps forts de la journée. Le « respect du rythme de l’enfant » est au cœur de cette volonté pédagogique : salle de repos accessible à tout instant, repas à la demande à tout âge, accessibilité de la salle de bain.
Tout cela est rendu possible grâce à une équipe engagée et formée à des notions comme la motricité libre et le jeu libre.
La « motricité libre » telle que nous la mettons en place, permet aux enfants de grimper, sauter, courir, lancer car l’environnement y est propice. C’est alors le rôle des professionnelles de s’assurer de la sécurité physique de chaque enfant.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir d1 916 euros brut/mois
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
NOTRE CRECHE :
La crèche Babilou Toulouse Lascrosses est articulée en 3 espaces de vie, tous composés de divers pôles de jeux, d’une salle de change et de 2 dortoirs. Ces 3 espaces de vie permettent de varier les propositions ludiques faites tout au long de la journée.
Dans les grandes lignes de notre projet éducatif, nous souhaitons accompagner chaque enfant vers leur autonomie, en les encourageant et en prenant le temps de leur offrir un environnement sécure pour leur permettre d’expérimenter. Cela est valable à tout instant, dans l’ensemble des temps forts de la journée. Le « respect du rythme de l’enfant » est au cœur de cette volonté pédagogique : salle de repos accessible à tout instant, repas à la demande à tout âge, accessibilité de la salle de bain.
Tout cela est rendu possible grâce à une équipe engagée et formée à des notions comme la motricité libre et le jeu libre.
La « motricité libre » telle que nous la mettons en place, permet aux enfants de grimper, sauter, courir, lancer car l’environnement y est propice. C’est alors le rôle des professionnelles de s’assurer de la sécurité physique de chaque enfant.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir d1 916 euros brut/mois
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Publiée le 10/01/2025
