consultant en recrutement juridique H/F
1) Business Développement
Créer, développer et entretenir ton portefeuille clients, négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions Opérationnelles, Associés, notaires).
Participer et assister à des évènements externes pour développer ton réseau/ton vivier de candidats
2) Recrutement/sourcing
Conseiller et accompagner tes clients de la phase de définition de leur besoin, jusqu'à l'intégration effective du candidat.
Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à ton portefeuille de missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse, approche directe, réseau).
Conseiller, coacher tes candidats avant de les présenter à tes clients.
Assurer le suivi des candidats post-intégration.
Profil :
De formation supérieure en école de commerce ou en ressources humaines tu souhaites rejoindre une équipe jeune et ultra motivée à devenir l'un des acteurs incontournables du recrutement juridique?
Diplômé(e) en droit ou ayant une première expérience dans le domaine juridique?
Tu as le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales que tu souhaites mettre en pratique au travers d'un métier passionnant?