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Responsable des ressources humaines - H/F
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
La clinique de La Défense est un établissement spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en Cancérologie. Outre cette activité principale, l’établissement dispose d’un service d’imagerie, d’un laboratoire d’analyse médicales et d’un service de Kinésithérapie. La clinique est pourvue de 110 lits et se trouve à Nanterre (92), à 15 min à pied du RER A Nanterre Préfecture et à 18 min de la gare SNCF Nanterre-Université.
MISSION
Rattaché(e) à la direction de l’établissement, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DRH de Pôle, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au pilotage Ressources Humaines au sein de la clinique (environ 100 salariés).
Véritable business partner, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
• Définition et conduite des politiques RH de la clinique, en lien avec le projet stratégique du pôle et du groupe RAMSAY SANTE
• Gestion des relations sociales : CSE, CSSCT négociations collectives d’entreprise, Négociations des accords d’entreprise
• Développement RH : recrutements, attractivité et fidélisation du personnel, déclinaison de l’accord groupe QVCT, conduite des plans de développement des compétences
• Pilotage de l’administration du personnel, vérification des éléments variables de paie (en lien avec notre Centre de services partagés), gestion des relations individuelles de travail
• Pilotage de la masse salariale : élaboration du budget RH, reporting et suivi des indicateurs, analyse des écarts, et optimisation des coûts salariaux
Profil
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une véritable volonté de vous investir sur un poste complet et opérationnel.
Véritable partenaire des managers et à l'écoute des collaborateurs, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le contact avec les collaborateurs.
Avantages sociaux et rémunération :
- Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 75%)
- Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié)
- Mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié)
- Prime annuel sur objectif
Accès Hôpital :
- Un parking gratuit pour les salariés
- Proche Gare Nanterre Préfecture Ligne RER A (15 minutes à pied)
Poste à pourvoir à partir de janvier
Vous souhaitez un poste généraliste dans un contexte stimulant, rejoignez nous!
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
La clinique de La Défense est un établissement spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en Cancérologie. Outre cette activité principale, l’établissement dispose d’un service d’imagerie, d’un laboratoire d’analyse médicales et d’un service de Kinésithérapie. La clinique est pourvue de 110 lits et se trouve à Nanterre (92), à 15 min à pied du RER A Nanterre Préfecture et à 18 min de la gare SNCF Nanterre-Université.
MISSION
Rattaché(e) à la direction de l’établissement, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DRH de Pôle, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés au pilotage Ressources Humaines au sein de la clinique (environ 100 salariés).
Véritable business partner, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
• Définition et conduite des politiques RH de la clinique, en lien avec le projet stratégique du pôle et du groupe RAMSAY SANTE
• Gestion des relations sociales : CSE, CSSCT négociations collectives d’entreprise, Négociations des accords d’entreprise
• Développement RH : recrutements, attractivité et fidélisation du personnel, déclinaison de l’accord groupe QVCT, conduite des plans de développement des compétences
• Pilotage de l’administration du personnel, vérification des éléments variables de paie (en lien avec notre Centre de services partagés), gestion des relations individuelles de travail
• Pilotage de la masse salariale : élaboration du budget RH, reporting et suivi des indicateurs, analyse des écarts, et optimisation des coûts salariaux
Profil
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une véritable volonté de vous investir sur un poste complet et opérationnel.
Véritable partenaire des managers et à l'écoute des collaborateurs, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le contact avec les collaborateurs.
Avantages sociaux et rémunération :
- Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 75%)
- Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié)
- Mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié)
- Prime annuel sur objectif
Accès Hôpital :
- Un parking gratuit pour les salariés
- Proche Gare Nanterre Préfecture Ligne RER A (15 minutes à pied)
Poste à pourvoir à partir de janvier
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Publiée le 18/12/2024
