Gestionnaire de paie H/F

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.
Rejoignez-nous et ... :
Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l’accompagnement d’In Extenso.
Partagez notre fierté : Soyez fiers d’être acteur d’un avenir meilleur au sein d’un groupe engagé.
Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.

Rattaché(e) à votre futur Manager. Les dossiers sont des TPE et PME de formes
juridiques et secteurs d’activités variés.

Pour
cela, vous avez pour missions principales :
- la
collecte des éléments variables,
- la
réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même
complexes,
-
l’établissement des déclarations et attestations,
- la
coordination et supervision de la veille sociale au sein de l’équipe.

Maintenant, parlons de vous...

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes

Vous aimez votre métier, et vous êtes passionné(e) ?

Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :
-
d’un parcours d’intégration digitalisé Game
of Pros
-
d’un parrain/une marraine et d’une équipe
bienveillante
-
d’outils digitaux innovants qui facilitent votre
quotidien
-
d’un parcours de formation et d’évolution dédié
tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an
et par collaborateur)
-
de perspectives d’évolutions concrètes dans
l’agence et/ou au sein du Groupe
-
d’un suivi et un accompagnement dans votre
développement
-
de l’équilibre vie pro / vie perso :
télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous !
-
d’avantages : mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,
ticket-restaurants, prime de participation, prime d’intéressement…

Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.