Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Dozulé (à proximité des grands axes Deauville - Caen), recherche un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) en CDI temps partiel (14 heures par semaine) à partir du 08/04/2024. Le planning sera a définir avec l'exploitant, avec des jours entiers (pas forcément consécutifs). Une augmentation du temps de travail hebdomadaire pourra être envisagée pour passer à 21 heures par semaine.
Cette exploitation en polyculture élevage lait est composée de plusieurs ateliers :
- Un atelier lait avec 120 vaches laitières de race Prim'Holstein (avec quelques brunes et simmental), traites en 2 robots lely A5 en ration ensilage
- Un atelier viande, avec 100 mères de race limousine en naisseur engraisseur (inscrit au herdbook)
- Un atelier grandes cultures de 230 hectares dont 80 hectares de labour. Toutes les cultures et fourrages produits sont autoconsommés
Vos missions seront les suivantes :
-soins et alimentation au troupeau
-suivi du robot de traite
-conduite d'engins pour l'élevage
-travaux de culture: Préparation des terres labour ;fanage, andainnage...
Le salaire est de 12.17 € brut horaire. Vous devez être polyvalent, avec une expérience intermédiaire, plutôt orienté élevage.
En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an...)
- Un emploi pérenne qui peut éventuellement être partagé si vous souhaitez compléter votre mi-temps avec un autre adhérent du GE selon les besoins
- Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute
Si ce poste vous intéresse et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.