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Responsable Régional Projets de Santé - CDI - Région Pays de Loire T11 - BU Prescription H/F
Viatris Santé
Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Via trois axes majeurs :
Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient.
Leadership : En favorisant l'évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients.
Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services.
Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d'autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.
Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l'existence de communautés en meilleure santé grâce à l'éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.
Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d'une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l'audace et à la résilience. Bien plus qu'un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.
Le poste et ce que vous allez faire
Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le/la Responsable Régional Projets de Santé (RRPS) aura un impact :
Le/La Responsable Régional Projets de Santé organise et coordonne au niveau d'un territoire des projets, activités, événements, formations et rencontres dans des lieux dédiés et récurrents en réponse aux attentes des Professionnels de Santé (PdS) pour soutenir le parcours du patient et ce dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.
Cela implique une parfaite connaissance, compréhension et veille de l'écosystème de la santé, des attentes des pds, des institutions et associations. Il/Elle renforce la capacité de Viatris à être reconnu comme un acteur de santé clé pour une relation et un partenariat de qualité avec les PdS.
- Il/Elle assure la gestion technique, administrative et budgétaire des activités du programme Santé Hors Les Murs (SHLM) et des différents lieux de ce programme sur son territoire, de la conception jusqu'à la réalisation.
- Il/Elle créé de la valeur autour des activités de Viatris et l'équipe régionale, il/elle participe à fluidifier les interactions avec nos clients en responsabilité auprès du directeur régional du territoire, en coordination avec les visiteurs médicaux de la région et en relation transverses avec les départements médico-marketing.
- Le/La Responsable Régional Projets de Santé n'a aucun rôle d'information médico-scientifique autour des spécialités du laboratoire, ni ne saurait avoir d'activité promotionnelle.
Identification et réponse aux besoins des Professionnels de Santé
- Appréhender l'écosystème des territoires de santé de la région et assurer une veille permanente sur les besoins du territoire de santé/écosystème médical de la région
- Proposer des actions pour répondre aux besoins spécifiques identifiés par lui ou les délégués à l'information promotionnelle sur le secteur, rencontre si nécessaire avec les différents HCP ayant remonté ces besoins pour affiner le besoin et concrétiser des solutions à mettre en place.
- Créer de la valeur en identifiant les besoins des PdS du territoire et en proposant des services et solutions en adéquation avec les attentes et besoins des PdS
- Organiser des programmes d'ateliers et des réunions adaptés et personnalisés au territoire et/ou à la région
- Organiser et/ou dispenser des sessions d'informations non promotionnelles pour renforcer les compétences des PdS
- Faciliter la communication, la mise en relation et la collaboration entre les différents acteurs de santé des territoires de la région
- Participer à l'amélioration des parcours de soins du patient en analysant l'environnement de santé local notamment les acteurs clés (CPTS, CME, les associations de professionnels de santé et de patients) et en créant des partenariats avec ces acteurs clefs locaux et régionaux
- Être en capacité d'identifier, rencontrer les partenaires et fournisseurs de services et nouer des collaborations tout en veillant à en évaluer l'intérêt
- Être un acteur de l'équipe SHLM au niveau national en partageant ses projets pour en faire profiter d'autres territoires
Organisation, Coordination, gestion et logistique des lieux Santé Hors les Murs
- Faire vivre le programme SHLM sur le territoire en y animant les lieux nécessaires permettant la meilleure proximité avec les PdS
- Organisation et animation des différents lieux SHLM de la région (invitations, recrutement et gestion des orateurs, contractualisation, gestion de la logistique des différents lieux, suivi post réunions) en lien avec les délégués à l'information promotionnelle de la région
- Développer la connaissance du programme SHLM en participant à des congrès ou des manifestations professionnelles afin de représenter le programme SHLM ou en dédiant une activité importante pour la communication et le rayonnement des activités de SHLM auprès de tous les PDS notamment en maitrisant parfaitement différents canaux possibles
- Réglementation :Respect de la réglementation, des dispositions déontologies, des règles internes à l'entreprise (loi informatique et liberté, transparence de liens pour les données collectées concernant les professionnels de santés, DEA)
Vos compétences et expériences
Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une combinaison efficace de compétences, talents et expériences suivants :
- Curiosité et capacité à innover
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à collecter de la data et à analyser l'impact des actions entreprises
- Écoute et sens du client
- Capacité de communication et de conviction
- Maîtrise de la gestion de projet et collaboration dans une organisation transverse
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Force de proposition sur le développement régionale et nationale de l'activité SHLM
- Aisance dans l'utilisation des outils digitaux et capacité à évoluer dans un environnement digital
- Capacité à concrétiser des actions initiées localement ou nationalement
- Capacité à travailler en proactivité et autonomie, tout en collaborant efficacement avec les délégués médicaux de la région et les équipes siège
- Bac +2 - 3
- Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la santé
- Maîtrise de l'environnement scientifique, respect de la réglementation, des règles de transparence et de compliance
- Très bonne maîtrise du Pack Office, des outils de communication digitaux et du CRM, veille internet
- Permis B obligatoire
Chez Viatris, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique, donc si vous êtes intéressé(e) par ce poste mais vos expériences ne correspondent pas totalement à
toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste ou pour un autre.
Diversité et inclusion chez Viatris
Chez Viatris, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre mission. La diversité que nous favorisons dans tous les aspects de notre activité peut constituer l'une de nos plus grandes forces pour redéfinir les soins de santé non pas tels qu'ils sont, mais tels qu'ils devraient être. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que la diversité, l'égalité et l'inclusion signifient pour nous, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/carrieres/diversite-et-inclusion
Responsabilité sociétale chez Viatris
Le développement durable est un élément clé dans la mission de Viatris : permettre à chacun de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie.
Nous travaillons au développement de pratiques responsables et durables en faisant appel à notre expertise collective et en ayant conscience que nos actions ont un impact sur nos parties prenantes et les communautés que nous servons. Pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/a-propos/notre-responsabilite-societale
Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres.
#LI-DNI
Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Via trois axes majeurs :
Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient.
Leadership : En favorisant l'évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients.
Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services.
Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d'autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.
Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l'existence de communautés en meilleure santé grâce à l'éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.
Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d'une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l'audace et à la résilience. Bien plus qu'un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.
Le poste et ce que vous allez faire
Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le/la Responsable Régional Projets de Santé (RRPS) aura un impact :
Le/La Responsable Régional Projets de Santé organise et coordonne au niveau d'un territoire des projets, activités, événements, formations et rencontres dans des lieux dédiés et récurrents en réponse aux attentes des Professionnels de Santé (PdS) pour soutenir le parcours du patient et ce dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.
Cela implique une parfaite connaissance, compréhension et veille de l'écosystème de la santé, des attentes des pds, des institutions et associations. Il/Elle renforce la capacité de Viatris à être reconnu comme un acteur de santé clé pour une relation et un partenariat de qualité avec les PdS.
- Il/Elle assure la gestion technique, administrative et budgétaire des activités du programme Santé Hors Les Murs (SHLM) et des différents lieux de ce programme sur son territoire, de la conception jusqu'à la réalisation.
- Il/Elle créé de la valeur autour des activités de Viatris et l'équipe régionale, il/elle participe à fluidifier les interactions avec nos clients en responsabilité auprès du directeur régional du territoire, en coordination avec les visiteurs médicaux de la région et en relation transverses avec les départements médico-marketing.
- Le/La Responsable Régional Projets de Santé n'a aucun rôle d'information médico-scientifique autour des spécialités du laboratoire, ni ne saurait avoir d'activité promotionnelle.
Identification et réponse aux besoins des Professionnels de Santé
- Appréhender l'écosystème des territoires de santé de la région et assurer une veille permanente sur les besoins du territoire de santé/écosystème médical de la région
- Proposer des actions pour répondre aux besoins spécifiques identifiés par lui ou les délégués à l'information promotionnelle sur le secteur, rencontre si nécessaire avec les différents HCP ayant remonté ces besoins pour affiner le besoin et concrétiser des solutions à mettre en place.
- Créer de la valeur en identifiant les besoins des PdS du territoire et en proposant des services et solutions en adéquation avec les attentes et besoins des PdS
- Organiser des programmes d'ateliers et des réunions adaptés et personnalisés au territoire et/ou à la région
- Organiser et/ou dispenser des sessions d'informations non promotionnelles pour renforcer les compétences des PdS
- Faciliter la communication, la mise en relation et la collaboration entre les différents acteurs de santé des territoires de la région
- Participer à l'amélioration des parcours de soins du patient en analysant l'environnement de santé local notamment les acteurs clés (CPTS, CME, les associations de professionnels de santé et de patients) et en créant des partenariats avec ces acteurs clefs locaux et régionaux
- Être en capacité d'identifier, rencontrer les partenaires et fournisseurs de services et nouer des collaborations tout en veillant à en évaluer l'intérêt
- Être un acteur de l'équipe SHLM au niveau national en partageant ses projets pour en faire profiter d'autres territoires
Organisation, Coordination, gestion et logistique des lieux Santé Hors les Murs
- Faire vivre le programme SHLM sur le territoire en y animant les lieux nécessaires permettant la meilleure proximité avec les PdS
- Organisation et animation des différents lieux SHLM de la région (invitations, recrutement et gestion des orateurs, contractualisation, gestion de la logistique des différents lieux, suivi post réunions) en lien avec les délégués à l'information promotionnelle de la région
- Développer la connaissance du programme SHLM en participant à des congrès ou des manifestations professionnelles afin de représenter le programme SHLM ou en dédiant une activité importante pour la communication et le rayonnement des activités de SHLM auprès de tous les PDS notamment en maitrisant parfaitement différents canaux possibles
- Réglementation :Respect de la réglementation, des dispositions déontologies, des règles internes à l'entreprise (loi informatique et liberté, transparence de liens pour les données collectées concernant les professionnels de santés, DEA)
Vos compétences et expériences
Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une combinaison efficace de compétences, talents et expériences suivants :
- Curiosité et capacité à innover
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à collecter de la data et à analyser l'impact des actions entreprises
- Écoute et sens du client
- Capacité de communication et de conviction
- Maîtrise de la gestion de projet et collaboration dans une organisation transverse
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Force de proposition sur le développement régionale et nationale de l'activité SHLM
- Aisance dans l'utilisation des outils digitaux et capacité à évoluer dans un environnement digital
- Capacité à concrétiser des actions initiées localement ou nationalement
- Capacité à travailler en proactivité et autonomie, tout en collaborant efficacement avec les délégués médicaux de la région et les équipes siège
- Bac +2 - 3
- Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la santé
- Maîtrise de l'environnement scientifique, respect de la réglementation, des règles de transparence et de compliance
- Très bonne maîtrise du Pack Office, des outils de communication digitaux et du CRM, veille internet
- Permis B obligatoire
Chez Viatris, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique, donc si vous êtes intéressé(e) par ce poste mais vos expériences ne correspondent pas totalement à
toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste ou pour un autre.
Diversité et inclusion chez Viatris
Chez Viatris, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre mission. La diversité que nous favorisons dans tous les aspects de notre activité peut constituer l'une de nos plus grandes forces pour redéfinir les soins de santé non pas tels qu'ils sont, mais tels qu'ils devraient être. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que la diversité, l'égalité et l'inclusion signifient pour nous, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/carrieres/diversite-et-inclusion
Responsabilité sociétale chez Viatris
Le développement durable est un élément clé dans la mission de Viatris : permettre à chacun de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie.
Nous travaillons au développement de pratiques responsables et durables en faisant appel à notre expertise collective et en ayant conscience que nos actions ont un impact sur nos parties prenantes et les communautés que nous servons. Pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/a-propos/notre-responsabilite-societale
Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres.
#LI-DNI
Publiée le 23/11/2024
